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日期: 2024-03-17 | 来源: 最华人 | 有0人参与评论 | 专栏: 职场故事 | 字体: 小 中 大
王来春
王来春小时候家里非常穷，1967年出生于广东汕头，父母都是土里刨食的农民，家里3个孩子，王来春是最小的一个，上面还有两个哥哥。
由于交不起学费，王来春勉强读到初中就辍学了。
父母思想观念非常传统，觉得女孩子就该留在家里，洗衣做饭操持家务，到了年纪嫁个好人家。
可王来春不这么认为，她不甘心这样过一辈子，于是背井离乡，到深圳闯荡。
1988年，中国台湾企业家郭台铭到大陆投资，在深圳建立了富士康工厂，生产电脑周边的插接件。
王来春在这一年进入富士康，成了流水线上首批149名员工中的一个。
富士康员工在厂房前合影，前排左六为王来春
初到大城市，王来春发现这里跟自己想象的完全不一样。
工厂条件非常艰苦，每天干十几个小时是常态，几乎没有业余时间，工作气氛特别压抑。
到了夏天，厂房和宿舍就像蒸笼一样，全厂一百多个女工挤在简陋的宿舍里，又热又累，睡的是大通铺。
有时候来了急单，睡到半夜会被突然叫醒，爬起来继续干活。
生活用水也成问题，每天要到一公里外的地方挑水洗澡，四张木板围起来就是“澡堂”。
这样艰苦的环境，让很多人难以忍受，员工们来了一批又走一批，换人就像走马灯一样。
但王来春坚持了下来，并且一干就是10年。
回忆起那段日子，她说：“如果没有小时候的穷苦经历，我可能也会熬不下去的。只有吃过苦的人，才会知道吃苦的过程也是历练的过程。”
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王来春从来不是蛮干。
在富士康的10年间，厂里的所有岗位她都轮调过，不仅摸清了工厂的每一道工序、每一个步骤，还自学了管理方法。
她的职位也水涨船高，从普通的流水线员工晋升为组长，后来又晋升为课长，也就是部门主管。
她由此接触到了企业里一些更核心的东西，比如产品渠道、生产成本、利润空间、各个零件的供应商等。
随着眼界的不断开阔，王来春渐渐萌生了创业的念头。
1998年，她向郭台铭递交辞呈，离开了富士康。
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