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日期: 2024-04-15 | 來源: 芯潮IC | 有0人參與評論 | 字體: 小 中 大
春江水暖鴨先知,獵頭最能體會到半導體行業的寒氣。
趙橙是壹名資深的半導體行業獵頭,她說自己正在尋找新的就業方向,“我和芯片公司壹起消失了,今年已經離開芯片行業。”
趙橙的朋友圈已大半年沒更新過芯片行業動態,最新壹條是心理咨詢相關內容。她的離場,可以部分反映芯片行業的真實情況。
過去壹年,不少芯片企業負面消息滿天飛,裁員、解散消息不斷,更有不少破產清算的企業在無人的角落悄悄消失——企查查數據顯示,2023年,中國已經有1.09萬家芯片相關企業工商注銷、吊銷,這意味著平均每天近30家芯片企業消失。然而,海水的另壹半是火焰,反觀新注冊的芯片相關企業,2023年共有6.57萬家,同比增加9.5%。
舊的公司離場,新的項目紛至沓來,這個產業的“新陳代謝”從未停歇。
01每天近30家芯片企業消失
裁員、倒閉、清算與融資、上市、獨角獸等詞語形成鮮明對比。
根據中國半導體行業協會集成電路設計負責人、清華大學教授魏少軍的說法,2023年,中國有3243家芯片設計公司(許多公司部分得益於地方政府的激勵措施),其中壹半以上的公司年收入不到1000萬元人民幣。如果這些公司沒有造血能力,恐怕很難熬過這個寒冬。
時間往回倒撥,過去數年,初創芯片公司在資本和政策帶動下,成群結隊注冊公司、組建團隊,幾輪融資後就變成了現象級獨角獸公司。
“那些畫大餅,5年內規劃上市,並沒有國際芯片大廠工作背景的海歸博士,成為投資人爭搶的對象。”叁伍微創始人鍾林這樣回顧國產芯片公司“扎堆誕生”的現象。
鍾林是壹位射頻芯片領域創業者,多次在個人公眾號上發出行業風險提示,“很多投資人都是不懂芯片的,他們借用互聯網投資邏輯和半導體創業畫像去選擇投資項目。”
部分投資人的冒進和熱衷“講故事”的慣性,為中國芯片產業洗牌埋下了伏筆。
如果投資人拉海歸博士入局還算有門檻,那麼從事功率半導體芯片、器件的芯微電子,直接將行業門檻拉到最低——根據其當時的招股書,公司員工793人,本科生僅16人,占員工總數比例2.02%。2023年3月份,芯微電子主動撤回上市申請,終止創業板IPO。
芯微電子不是個例,有些芯片初創公司本身就是“壹瓶子不滿半瓶子晃蕩”的狀態,技術實力不扎實,但PPT路演能力很強,能在行業紅利期融到壹大筆錢,可惜技術並沒有沉澱下來。
也有不少芯片公司是投資人的攢局項目,找壹些海歸或者專家教授創業,但這些人大多不是壹線工程師,並不了解做芯片的門道。等到公司成立起來,拿融資的錢大批量挖人,然後把大廠的東西重新做了壹遍、投入市場,最終出來壹大批同質化產品,卻很難實現技術創新。
上行周期,市場的火熱掩蓋了這種野蠻擴張的負面效應,等到市場遇冷,不少公司無法獨立盈利,估值太高又難以推進融資,最終資金鏈斷裂,走向著破產清算的結局。
相比上述極端情況,如今大多數公司最大的困境是缺錢。
“國產芯片公司很多都是閉門造車,花了很多錢做了壹堆國產替代芯片又不得不賣,沒有競爭力就低價出。價格越卷,分銷商越掙不到錢就不會代理和推廣,最終惡性循環。”鍾林告訴芯潮IC。
2023年,OPPO解散哲庫團隊,放棄造芯,如同第壹張倒下的多米諾骨牌,悄無聲息地加速了整個芯片市場“出清”的速度。據不完全統計,2023年已有超過50家業內企業裁員,而僅僅第叁季度至今,裁員企業數量就超過20家。
入行5年的陳明正是各家高薪挖人的受益者。2020年左右,他從上海壹家芯片公司,跳槽到杭州壹家芯片公司,薪資翻了壹倍。但現在,他與圈內人交流不再是跳槽去哪裡,而是誰家裁員比例多少,誰家又爆出裁員消息了。
他說,“今年公司相對穩定,但聽內部消息說我們在春節後可能會降薪,也有裁員的計劃,只是不知道比例有多少。”
壹位半導體行業老兵程兵說,“行業泡沫和企業倒閉並不完全是壹件壞事”。
他強調,創新是需要付出壹定代價,但倒閉的公司可以從商業模式、產品應用、市場等維度,幫助芯片產業試錯,對行業探索也是有價值的。
“前幾年,芯片行業得到了政策支持、資本關注,帶動著資源聚集在芯片行業,而如今行業的周期變化可以幫助優質企業脫穎而出,也順勢培育了優質人才。”- 新聞來源於其它媒體,內容不代表本站立場!
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