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日期: 2024-04-19 | 來源: 谷雨數據 | 有0人參與評論 | 字體: 小 中 大
抱怨沒用。總有人能滿足28歲博士畢業的要求，也總有人能做到比其他人更“卷”。
也許折騰數年，條件都滿足了。錢拿到了，編制也拿到了，但曾經意氣風發的博士們，也叁肆拾歲好遠了。跟前面的問題相似，同樣的付出，如果企業任職，職級也很高了。如果去當公務員，亦有壹官半職。
而大學教師，曾被大家羨慕的“寒暑假”“彈性工作時間”，也在各種雜活與DDL（截止日期）的追趕中，淪為空話。
壹份早期調研顯示，大學教師在教學期的平均工作時間超10小時。
哪怕在寒暑假，日均也耗時6.6小時在工作上——寫課題材料、做教學課件、改論文、開會，“沒有論文課題的博士，就像沒有子嗣的妃子”，學期裡來不及做的事情，通通只能在假期完成。
深夜拾點後的加班，更是家常便飯。這麼比起來，跟其他工作形式，其實差別不大。
03
越來越多的新博士，離開學術圈
受不了的年輕博士們，幹脆對學術圈敬而遠之。
基於2017年與2021年兩次全國調查數據，北京大學教育學院學者發現，我國博士畢業生進入學術部門的比例下降。
尤其是理科和工科博士，本身占據博士生畢業總數六成，他們進入院校的比例，分別從2017年的59.2%和56.2%，降至2021年的46.8%與46.4%。社科博士與醫學博士，進入院校的比例也在下滑。
擇業考慮因素方面，“繼續做研究和發表的機會”的首選比例，在短短肆年間，大幅縮減。
這壹方面印證，高校的人才吸納能力下滑。另壹方面暗示，大家主觀意願真不想去了。
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