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日期: 2024-04-03 | 來源: 加西網 | 有3人參與評論 | 專欄: 吃喝玩樂溫哥華 | 字體: 小 中 大
加拿大 Loblaw Companies Ltd.的新任CEO 佩爾-班克（Per Bank）在2023年獲得了高達2210萬元的薪酬，受到了忍無可忍的加拿大人的強烈批評。
Loblaw旗下包括Real Canadian Superstore、Shoppers Drug Mart、大統華、Loblaws City Market等超市，堪稱加拿大連鎖超市的巨頭。
之前的CEO 蓋倫-韋斯頓（Galen Weston）於 2023 年 11 月 1 日辭去公司總裁壹職，由班克擔任總裁兼首席執行官，基本薪酬為 131.5 萬元。
根據 Loblaw 周壹發布的壹份報告，班克此後獲得了 438,333 元的薪水、660 萬元的股票獎勵、803,535 元的期權獎勵、910,660 元的現金獎金以及約 1330 萬元的其他形式的報酬。在班克上任的頭幾個月裡，他總共獲得了 22,137,979 元的報酬。
班克擁有叁拾年的零售業經驗。他曾擔任 Salling Group A/S 的首席執行官，該集團是丹麥最大的零售商，在叁個國家擁有 1700 家多個超市。
Salling Group A/S 旗下的壹些品牌包括 Bilka、Føtex 和折扣超市 Netto。
Loblaw 公司的壹名代表證實，班克收到的部分賠償金是他離開上壹公司時放棄的錢。
他們在給 Daily Hive 的壹封電子郵件中說："這是高級管理人員的常見做法，反映了他們在加入另壹家公司時的特殊情況。"
"在班克先生的情況中，現金獎勵的支付涉及到對他離開上壹公司的補償；他離開他領導多年的組織所承擔的風險；以及董事會對吸引像班克先生這樣經驗豐富、聲望卓著的全球高管並離開其前雇主的必要安排"。
Loblaw 在通貨膨脹的這幾年簡直是臭名昭著，其高昂的食品價格促使消費者創建了壹個名為 "Loblaws 失控(Loblaws is out of Control) "的 Subreddit 子論壇，以控訴該大型超市 "失控"的物價。尤其是當該公司停止對幾乎過期的商品提供 50%的折扣時，引發消費者的強烈不滿，好在在公眾的強烈抗議和批評下，Loblaw 表示將恢復對幾乎過期的商品實行半價優惠。
最近成千上萬的加拿大人甚至計劃采取行動來抵制 Loblaw 超市。
因此，班克獲得 2210 萬元巨額報酬的消息受到了忍無可忍的加拿大人的強烈批評也就不足為奇了。
REF:https://dailyhive.com/vancouver/canadians-react-per-bank-...- 溫哥華網版權所有，未經授權或許可，嚴禁轉載或摘錄
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