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日期: 2024-06-20 | 來源: 抱樸財經 | 有0人參與評論 | 字體: 小 中 大
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可見，裁員不可怕，只要錢給夠，人家爭著走，怕的就是不給錢。
作者：李壹年（抱樸財經評論員）
多年前，我認識的某人被裁員，直接在家吃不下飯，差點“絕食而亡”，後來是工會主席上門做工作，才重新吃飯。某人如今做點小生意，其實活得挺好。
現在經濟形勢復雜，很多人都想保住老板，保住自己的飯碗。
但某些情況下，也有些人上趕著被裁員，搶裁員名額，他們是不是瘋了？
01 裁員居然裁出了喜感
5月以來，廣本通過逐級通知的形式，啟動了大規模裁員，涉及多個條線，以主動離職為主，會有相應的補償。
結果，首批裁員名額搶爆了，目前已走了2300人。所裁員工主要集中在生產領域，後面還會繼續，因為目前行政還沒動。
為啥搶著被裁？是不是早上沒吃藥？其實都是算好了的利益在推動。
裁員壹般要賠“N+1”：其中“N”代表員工在公司工作的年數，每年的工資指的是員工在公司工作的最後12個月的平均工資，這包括基本工資、獎金、津貼、補貼等所有收入。“+1”則代表額外的壹個月工資，作為解雇的補償。
在廣本被裁，那叫壹個爽啊：廣本采取的是“N+2+1.8”的賠償方案，其中“N+2”是標准賠償，“N”代表年限，“2”代表額外的兩個月工資，在“N+2”賠償之外，再給1.8個月的獎金。
關鍵是留下來也沒活幹，不如拿壹筆賠償，再去找新工作。
去年廣本產能利用率明顯下滑。據廣汽集團年報顯示，2023年，廣本報告期內產能為65.12萬輛，產能利用率為84.57%。而在2022年，廣本產能利用率接近100%，達99.71%。- 新聞來源於其它媒體，內容不代表本站立場！
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