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日期: 2024-07-07 | 來源: 美國中文網 | 有0人參與評論 | 字體: 小 中 大
美國中文網報道 身份盜竊資源中心(ITRC)的最新報告顯示，2023年，消費者舉報的與求職招聘有關的詐騙案件比前壹年猛增118%。而聯邦貿易委員會(FTC)的數據顯示，就業和商業受害者的損失通常會達到2000元。
CNBC報道稱，“求職和招聘詐騙”現已成為壹個新興威脅。騙子會冒充招聘人員、並發布虛假招聘廣告來吸引求職者，之後在“面試”過程中竊取他們的個人和財務信息。
專家表示，犯罪分子從毫無戒心的求職者那裡竊取金錢和個人信息。而AI人工智能的進步和遠程辦公的興起，則是此類詐騙增長的主要原因之壹。
ITRC表示，騙子通常會把虛假的招聘信息放在領英(LinkedIn)等知名網站和其他求職平台上，使人們很難分辨真假。對求職者而言，壹個主要的危險是泄露財務賬戶或敏感個人信息(如社會安全號)。
根據聯邦貿易委員會(FTC)的數據，就業和商業騙局造成的損失在2022年高達3.67億元，同比增長76%。而個人受害者的損失通常會達到2000元。
雖然ITRC表示，就業詐騙僅占所有身份詐騙的9%，但ITRC主席兼CEO貝拉斯克斯表示，這類詐騙是壹個“新興”威脅。
貝拉斯克斯稱，由於壹些外部因素的不斷作用，此類詐騙現在正迅猛發展，人工智能的進步就是壹個重要因素，新技術允許騙子得以生成“看起來很正規”的職位列表和招聘信息。
在虛假的招聘或面試過程中，求職者可能從未見過真人，只是通過短信或WhatsApp消息與所謂的招聘人員互動，貝拉斯克斯說，這其實是壹個“巨大的危險信號”。
FTC提醒求職者，騙子會在招聘過程中“逼你要錢”。他們也可能會寄壹張發票，以預付在職設備(如電腦)或職業培訓的費用。但最終他們會要求你提供個人信息，如駕照、社會安全號或銀行賬戶詳細信息，以便填寫所謂的“雇傭文件”。
紐約(专题)州務卿羅德裡格斯(Robert Rodriguez)今年就曾在壹份消費者報告中警告說:“騙子會承諾給你壹份好工作，但他們真正想要的，是你的錢和你的個人信息。”- 新聞來源於其它媒體，內容不代表本站立場！
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