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日期: 2024-08-02 | 来源: 麦杰逊 | 有0人参与评论 | 字体: 小 中 大
近日，某地烟草局招体育专业任客户经理，被网友质疑是“萝卜坑”，这件事登上了热搜榜。
从这个烟草单位的招聘页面中我们能看到，他们是要招卷烟客户服务部的客户经理。可在招聘须知中，我们又能看到，他们的这个岗位招聘的条件，是体育教育、运动训练相关专业优先、特长生优先、具有足球国家二级运动员以上资格者优先。
这就让很多网友纳闷了：你们要招一个卷烟客户经理就招吧，可你们非要人家会踢足球干什么呢？一个卷烟客户经理，你们要人家有二级足球运动员资质干什么呢？
难不成你们是想让人家上岗后一边颠球一边卷烟叶？
而就当这件事情在网络上被议论得沸沸扬扬之后，当事单位也出来回应了。
当事单位的相关工作人员对记者表示，此次招聘工作已经结束，过程完全合规，单位确实是需要体育相关专业的毕业生担任客户经理。
而当记者就此事又去询问当事单位的人事部门时，当事单位人事部门的工作人员表示：不清楚此事，随即挂断电话。
那么问题来了。
既然此事合法合规，为何要匆匆挂掉电话呢？
既然合法合规，既然没有任何猫腻，那就应该理直气壮地回应记者才对啊，何必要匆匆挂掉电话呢？
那么，事件中的当事烟草单位优先招聘足球二级运动员当客户经理，这件事到底有没有“猫腻”呢？
在我看来，这件事应该是没有“猫腻”的。
人家就是想招足球二级运动员进去卷烟而已，有什么不行的呢？身为吃瓜群众，你们怎么意见那么多呢？
众所周知，烟草行业招聘，是世界上最公平的招聘之一，
只要你足够优秀，足够努力，那么我相信，你也是肯定能进入烟草行业，为我们的烟草事业做奉献的。
所以身为吃瓜群众，我劝大家对于这种事还是不要那么“酸”为好，真的，因为只要你愿意搜一下你就会发现，烟草行业真的是一个靠努力就能进入的行业。
为什么我这么说呢？
我之所以说烟草招聘是世界上最公平的招聘之一，是因为我是认真研究过这个行业的。
不信我给你举个实例你就知道了。
例如你看下面某地烟草单位在2022年的拟录用人员名单中你会发现，在这份名单中，很多专科生，也是能成为烟草行业的拟录用人员的：- 新闻来源于其它媒体，内容不代表本站立场！
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