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日期: 2024-08-10 | 來源: 加西網 | 有0人參與評論 | 專欄: 杜魯多 | 字體: 小 中 大
（加西網綜合）在2021年，蓋洛普對122個國家的127,000名成年人進行了調查，詢問他們是否有移民意向。在南亞，每九個人中就有壹個表示希望移居他國。在東南亞，這壹比例為柒分之壹。在中東和北非，超過肆分之壹的人口希望離開。在拉丁美洲、加勒比地區和撒哈拉以南非洲，這壹比例為37%。
蓋洛普自2000年代初以來定期進行這項調查，每次更新都顯示兩個數字的增加：希望移民的人數以及選擇加拿大作為移民目的地的人數。
蓋洛普得出的結論是，2021年近9億人希望移民到其他國家。其中18%的人將美國作為首選，接下來最受歡迎的目的地是加拿大，占8%。該調查估計，有7400萬成年人希望移民到加拿大。
換句話說，加拿大的移民需求遠遠超過了供應。不論選擇什麼樣的移民水平，加拿大都必須也可能在接納移民方面保持高度的選擇性。
但很明顯，加拿大的做法顯然並非如此。
近年來，加拿大停止了選擇性移民政策。環球郵報撰文表示，加拿大就像是國家中的哈佛大學——人人都想進入——但加拿大卻沒有充分利用自己的內在優勢。相反，各省（以安大略省為首）、大部分高等教育系統（特別是安大略省的公立學院，常與簽證推銷的私立學院合作）、商業部門和特魯多政府都只是簡單地推動了移民數量的增加。
以下就是改變了加拿大移民系統的叁個深刻且有問題的方面。
來到加拿大的人數急劇上升；從2023年4月到2024年4月，超過120萬人到達，加拿大政府計劃的移民數量幾乎是叁倍。大多數人是臨時外籍工人和學生，後者主要是前者的壹個子集。而且大多數人被招聘來從事低技能、低生產力、低工資的職位。
加拿大移民之前側重於選擇未來擁有高技能和良好職業前景的公民。特魯多政府則顛覆了這壹點。現在的移民系統主要集中在進口創紀錄數量的名義上非永久居民，來永久填補低工資或更低工資的工作崗位。
就業部長蘭迪·博伊索諾特本周早些時候在X平台上寫道，“臨時外籍工人計劃的濫用和誤用必須結束。”
這是壹個很好的主意。在過去幾年裡，工作簽證的發放數量幾乎沒有限制，基本沒有提問。這不是過去的做法。
對於壹個加拿大企業來說，獲得臨時工作簽證來填補壹個高工資的專業職位應該是快速且容易的。如果壹個航空工程公司需要招聘壹位年薪250,000元的高級生產經理，他們應該能很快得到簽證。
但是，15元每小時的叁明治藝術家？尤其是當統計加拿大表示學生的夏季失業率達到了幾拾年來的最高水平時？那就算了。
臨時外籍工人的申請渠道必須變得更小、更具選擇性。比如，年薪至少為加拿大全職平均工資150%（大約110,000元）的工作應該可以從海外招聘。低工資的申請應該自動被標記為“拒絕”。
是的，對於長期存在的季節性農業工人項目必須做出例外。但其他行業必須擺脫對低工資、低權益勞動的依賴。徹底戒除將迫使企業不得不提高工資和投資生產力。- 溫哥華網版權所有，未經授權或許可，嚴禁轉載或摘錄
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