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_NEWSDATE: 2024-08-20 | News by: 每日经济新闻 | 有0人参与评论 | _FONTSIZE: _FONT_SMALL _FONT_MEDIUM _FONT_LARGE
最近一个月，延迟退休再次成为全民话题，“90后65岁退休”的话题虽无官方信源，却引发了年轻人强烈的情绪。
在全球经济不景气的今天，工作“临时化”成为一种常态和趋势，网友们担心：“35岁失业，65岁拿养老金，中间的断档期应该怎么度过？”
▲经济学博士、上海财经大学副教授梁捷接受一条的采访
一条对谈了上海财经大学副教授梁捷，他是一位80后经济学学者，关注延迟退休多年。“中国当前面临的低生育率、人口老龄化，是延迟退休的根本原因。”他认为，“把退休年龄调整到65岁，是一个大势所趋。”
▲今年7月，“自愿、弹性”首次被中央列为延迟退休原则
梁捷也谈到了延迟退休可能造成的负面影响，“延迟退休，和提高生育率之间存在矛盾”，“老年失业、老年贫困也是我比较担心的大问题”。他认为，延迟退休根本上需要配套的制度改革，比如，需要破除劳动力市场上的“年龄歧视”、完善失业金制度。“延迟退休，一定需要一个漫长的缓冲期。”
编辑：韩嘉琪
责编：陈子文
Q：一条 A: 梁捷
Q：我国延迟退休的社会背景是什么？
A：从全世界的范围来看，延迟退休都是一种趋势。比如我们在中国香港、日本，经常会看到开出租车的老年人，有的已经70岁、80岁了。越是发达国家，它的出生率就越低，预期寿命也长，退休年龄越是要高一些。目前 OECD（经合组织）国家里，男性平均的退休年龄是64.6岁，女性是63.9岁。像是英国，领养老金的年龄已经推迟到66岁。- 新闻来源于其它媒体，内容不代表本站立场！
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