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日期: 2024-08-25 | 來源: 加國無憂 | 有0人參與評論 | 字體: 小 中 大
經濟學家和政策專家對聯邦政府可能推出的壹項新移民計劃表示日益擔憂，該計劃將立即授予從事低薪工作的臨時居民永久居留權。
如果推出，該計劃將針對那些已經在加拿大有工作經驗的人，他們的職業被歸類為TEER 4和TEER 5.例如快遞司機、看護人員、食品生產工人和零售人員等。
TEER代表培訓、教育、經驗和責任，是政府用於移民目的的職業分類系統。TEER 4和TEER 5的工作者通常擁有高中文憑或很少或根本沒有正規教育。
專家稱，如果該計劃實施的話，持有工簽、正在尋找永久高技能工作的留學生，以及從事低薪工作的臨時外國工人將從該計劃中受益最大，
但他們認為，對於幾拾年來壹直實行以積分為基礎、優先考慮最高收入潛力的加拿大移民系統來說，這是壹個令人費解的舉措。
滑鐵盧大學的經濟學家Mikal Skuterud說：“永久居民的名額是固定的。所以每當你優先考慮壹個TEER 4或TEER 5的申請人時，就意味著其他更高技能水平的人無法獲得機會。”
這個新計劃尚未正式宣布，目前還不清楚渥太華是否打算推出該計劃。但今年4月，《加拿大公報》(Canada Gazette)的壹條通告稱，將展開咨詢以修改移民法律，接納“TEER 4和TEER 5工作中的新永久經濟類工人”。
移民部發言人Matthew Krupovich在發給《環球郵報》的電子郵件中說，如果該計劃推出，將公開分享通往永久居留的新途徑的細節。他補充說，該計劃的目的是填補“長期的勞動市場需求”，“為看護、個人支持、食品生產或建築等職業的工人提供從臨時居留到永久居留的途徑。”
然而，多倫多移民律師Ravi Jain表示，最大的問題是，政府創建另壹條永久居留的通道，但並不打算提高總體移民目標。
“這個‘餅’不再擴大了。每年將有50萬人獲得PR，”他說，這是渥太華為2025年和2026年設定的目標。如果你現在要加入低技能工人，你就會擠占那些受過更好教育、為稅收做出更大貢獻的移民。”
Jain的壹些客戶主要是來自頂尖國際大學的商業和技術專業的畢業生，壹直努力在快速通道EE池中獲得足夠的積分，以獲得永久居留的邀請。
EE池中的移民候選人通過綜合排名系統(CRS)獲得評分，該系統考慮年齡、教育和就業歷史等因素。基於以前移民群體，這個分數對應於他們在加拿大的預期收入，。
多年來，渥太華每兩周從池中抽出得分最高的幾千人邀請他們申請PR。但自去年夏天以來，政府開始以法語技能或在特定工作中的經驗來抽選。對其他人來說，通過EE獲得PR邀請的截止分數已經提高，這對高技能、高教育的移民不利。
“現在政府可能會為低薪工人增加壹條全新的PR途徑，這使得高技能人士的情況更加艱難。我們試圖創建什麼樣的經濟?” Jain問道。
Skuterud和Jain都表示，政府可能考慮授予大量低薪工人PR的壹個理論是，這會減少臨時居民的數量，並阻止移民在工簽到期後繼續留在加國。
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