-
日期: 2024-10-12 | 來源: 谷雨數據 | 有0人參與評論 | 字體: 小 中 大
金九銀拾的秋招季，總是應屆大學生的焦慮時刻。
因為要開始選offer、定去向了。接連不斷的招聘會必不會讓人輕松。
00後想要整頓職場，第壹件事是選好整頓哪個職場。社交媒體平台壹搜壹個不吱聲，歸根結底都在關心壹件事，“今年找工作，哪些行業還缺人？”。
來看看求職市場的情況。
01
不管什麼行業，
最缺的都是銷售
根據智聯招聘發布的2024屆大學生就業力報告，今年畢業的大學生，過半（55.5%）仍會選擇直接就業。
剩余比例中，自由職業、慢就業（暫無具體打算）者，相比2023年上升。而繼續在國內外深造求學的比例也有所增長。
如果想就業，更容易尋求到哪些崗位？我們可以先從客觀數量上看看，各行業的人員缺口排名。
根據人社部發布的2022年末全國“最缺工”的100個職業排行。“銷售員”排名第壹。
銷售員，顧名思義就是做銷售、賣產品。曾幾何時，想要追求高薪，銷售崗的確是捷徑。
醫療銷售、房屋銷售、保險銷售等，曾憑借優渥的提成比例、上不封頂的薪資體系、“多勞多得”的樸實邏輯，幫助很多人實現小康，甚至“壹夜暴富”。
這壹崗位至今也很受寵。根據麥可思的調研，從2019屆到2023屆畢業生，從事銷售崗位的畢業生占比悄然上升，從5.3%來到6.1%，說明不少年輕人依然想投身於此。
但局限性也很明顯——技能門檻不高、人人能做，沒有穩定收入。數據顯示，2018屆本科生畢業從事銷售、伍年後仍然做銷售的比例僅為47%——這個需求量最大的崗位，難以留住新人。- 新聞來源於其它媒體，內容不代表本站立場！
-
原文鏈接
原文鏈接:
目前還沒有人發表評論, 大家都在期待您的高見