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日期: 2024-10-17 | 來源: 龍言大閱 | 有0人參與評論 | 字體: 小 中 大
今天壹個南京的朋友來找我訴苦。他說由於地方債很不穩定，去年的目標是“保六爭八”，今年很多地方改成了“保叁爭六”。
什麼意思呢？就是保證發叁個月的工資，爭取發六個月以上的工資。不過，他們的公積金和社保不會斷。
南京市某轄區的公務員和事業單位已經被拖欠工資好幾個月了。最後還是通過行政命令，強行在市內各區間拆借資金，才解決了部分員工的欠薪問題，而今年後續的資金，還沒有著落。
不僅是南京，整個江蘇省，還有浙江、廣東等經濟大省，以及直轄市天津，都因為財政枯竭導致公務員欠薪或減薪。
天津壹些政府部門和公交集團的員工被拖欠工資數月，有些城市甚至不得不向當地寺廟借錢發工資。
多名當地的體制內人士證實，其實從去年開始，很多地方的工資已經開始減少。
學校、事業單位以及部分公務員取消了工資和周末加班費。而今年開始出現了更大規模欠薪。
廣東省大幅下調了退休人員工資，降幅甚至超過了叁分之壹，這意味著全國僅有的兩個GDP超過10萬億的經濟強省，財政收支都已經失衡。
更不用說內地和西北、東北的省份了。
河北承德和省會石家莊也都陷入了財政困境。很多地方的財政已經入不敷出，瀕臨破產。為了彌補資金缺口，不得不再加稅，但這反而讓舉步維艱的企業更加不堪重負。越是經濟惡化的地區，財政問題越嚴重，而財政困難往往又變本加厲轉移到轄區企業頭上，包括直屬的企業。
比如有有些地方的企業刺激是按季度納稅的，壹季度開出的發票相當於創收，需要納稅刺激，但實際可能款項要到第肆季度才能收到。
南方某省壹位公務員表示，降薪是全國范圍的現象，只是各地的幅度不壹樣。她說，作為壹個科級公務員，她現在每月的工資只有伍千多元。因為財政緊張，原本為激勵老師扎根農村的補貼都被取消，學校邊遠鄉村的補助，壹個月叁百多或肆百的現在也沒有發了，財政沒錢。
在持續的壓力下，官方可能會在年底增發地方債務，緩解各地的財政壓力。過去依賴14億人口作為分母的舉債發展模式如今已陷入困境。政府正式債務已超過37萬億元，再加上政府融資平台的隱藏債務，預計不低於66萬億元。換句話說，光地方債這壹項，攤到全國人民人均負債就達46742元。
中國的經濟增長長期依賴政府主導的投資，特別是在基礎設施和房地產領域。如今，房地產市場低迷、出口疲軟，消費不振，過去的增長模式難以為繼。財政收入很快減少，而地方債務壓力卻不斷上升。
工資發放困難的現象揭示了地方財政危機的加劇。過去“保六爭八”的目標現在變成了“保叁爭六”，意味著連公務員的基本工資發放都成了問題。這不僅僅是地方債務危機的信號，加大整體經濟下行壓力。
公務員壹向被認為是最穩定的職業之壹，普遍相對可靠的社會保障和收入來源。如果連他們的工資都難以保障，其他行業的就更難了，因為他們的收入直接依賴於地方財政，也是經濟發展環節的最後壹環，只有經濟下行非常嚴重，財政收入明顯不足時，才會影響到公務員的工資和福利。- 新聞來源於其它媒體，內容不代表本站立場！
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