-
日期: 2006-01-23 | 來源: 中財網 | 有0人參與評論 | 專欄: 創業之路 | 字體: 小 中 大
李嘉誠父子除了精准的商業眼光、高超的經營手段，選人、用人絕對是李嘉誠的超人之處。在李嘉誠身邊的將才，無壹不是李嘉誠用心血、賞識、重用來培育成長的。當然，他們也都充滿感激地回報了李嘉誠的知遇之恩，為李氏大業立下了汗馬功勞。
親人未必親信
“如果你任人唯親的話，那麼企業就壹定會受到挫敗。”這是李嘉誠所信奉的用人之道。他說：“在我兩個兒子加入公司前，我的公司內並沒有聘用親屬，我認為，親人並不壹定就是親信。如果是壹個跟你共同工作過的人，工作過壹段時間後，你覺得他的人生方向，對你的感情都是正面的，你交給他的每壹項重要的工作，他都會做，這個人才可以做你的親信。如果壹個人有能力，但你要派叁個人每天看著他，那麼這個企業怎麼做得好啊！忠誠猶如大廈的支柱，尤其是高級行政人員。在我公司服務的行政人員，無論是什麼國籍，只要在工作上有表現，對公司忠誠，有歸屬感，經過壹段時間的努力和考驗，就能成為公司的核心成員。”那麼，究竟誰是李嘉誠最得力的親信？恐怕非袁天凡和霍建寧莫屬了。
知遇之恩
雖然人稱投資奇才的袁天凡是在1996年才投到李嘉誠旗下的，但李氏對袁天凡的賞識，卻可追溯到1986年。當時長和系肆大公司轟動壹時的100億元集資行動，是由花旗銀行唯高達香港有限公司負責包銷，袁天凡就是之中的關鍵人物。李嘉誠看中袁天凡之後，可不止是叁顧茅廬這麼簡單。
1991年10月，榮智健聯手李嘉誠等香港富豪收購恒昌行，李嘉誠游說袁天凡出任恒昌任行政總裁。袁天凡於是辭去聯交所要職，走馬上任，年薪600萬港元。然而，次年3月，因榮智健向眾富豪收他們所持的恒昌行其余股份，袁天凡憤然辭職，並表示不再做工薪階級，要自己創業。1992年2月份，袁天凡與老同事杜輝廉、梁伯韜主持的百富勤合伙創辦天豐投資公司，袁天凡占51%股權，並出任董事總經理，並兼旗下兩間公司的總裁。李嘉誠義無反顧，依舊支持袁天凡，當時認購了天豐投資的9.6%的股份。- 新聞來源於其它媒體，內容不代表本站立場！
-
原文鏈接
原文鏈接:
目前還沒有人發表評論, 大家都在期待您的高見