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日期: 2024-11-11 | 來源: 新京報 | 有0人參與評論 | 字體: 小 中 大
近日，江西吉安市萬安縣委組織部發布壹則幹部任前公示，其中包括3名“95後”年輕女幹部，擬提名鄉鎮人大副職，均為在職大專學歷，引發廣泛熱議。
11月9日，萬安縣委組織部發布《情況說明》稱， 3人系定向招生培養，符合選拔條件，相關程序嚴格按照有關規定執行。
據頂端新聞報道，11月11日，吉安市委組織部相關人士接受記者采訪時說， 叁人均已工作8年，本次選拔依據為“伍方面人員擇優選拔鄉鎮領導班子成員考試”。
▲此前萬安縣委組織部發布的《情況說明》
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六問“叁名95後女幹部被提拔副科”
據頂端新聞報道，11月11日，記者多次致電萬安縣委組織部，均無人接聽。
擬任人選邱招連的壹位多年同事告訴記者，邱招連在夏造鎮後先後任職辦公室、財務部門，目前正在駐村，“她為人親民，同事關系處理很好”“都是按程序來的，沒有什麼背景關系”“不清楚這次輿論對她是否有影響”。
記者聯系擬任人選劉冬平所在部門，對方稱向領導匯報之後才能答復，截至發稿記者未獲回復。邱玉瑩所在部門電話壹直無人接聽。
當日，記者向吉安市委組織部反饋采訪網友質疑。
以下是對話詳情：
壹問：邱玉瑩、邱招連、劉冬平叁人年齡在25~27歲，學歷均是在職大專。擬提拔副科的依據是什麼?
吉安市委組織部：叁人是通過“伍方面人員擇優選拔鄉鎮領導班子成員考試”入選。該考試針對伍類人員：鄉鎮事業編人員、優秀村組織黨委書記村、到村任職過的選調生(大學生村官)、掛職的第壹書記、駐村幹部。
邱玉瑩、邱招連、劉冬平屬於第壹類，也就是鄉鎮事業編人員。該類人員的報考條件為：鄉鎮在編在崗滿5年的事業編人員、大專以上學歷、年齡不超過45周歲。只要符合這叁個條件，都可以報考。
經過我們調查，她們叁人都符合條件。叁人均是2016年參加工作，工作時間有8年;都是大專學歷;年齡均不超過45歲。
贰問：選拔過程是否公平、公正、公開?邱玉瑩叁人的成績和能力是否合格?能否公開透明?
吉安市委組織部：本次考試是全省聯考，我們吉安統壹組織全市13個縣市區筆試、面試。所有符合條件的人都到吉安市考試，考官均為第叁方人員，應該沒有任何可以鑽空的空間。該公示的我們都會公示，但是有些流程按規定不會公示。
叁問：考試之前是否有公告?選拔考試是臨時還是定期?
吉安市委組織部：有公開公告，都可以查到，關鍵字是“吉安市伍方面人員考試”，今年考試時間是9月8日。考試不是每年都有，但已經持續好幾次了。
肆問：邱玉瑩等叁人的工作能力優秀體現在哪裡?成績和工作能力、貢獻能否公示?
吉安市委組織部：我們經過了嚴格的選拔考試，成績都有掌握，但是不能公開。統籌能力還要經過萬安縣委組織部去考察，今後在崗位上的情況，也需要進壹步考察、跟蹤認定。她們的能力是否勝任工作，組織部門有考核程序，會考察清楚。
叁人目前還只是鄉鎮的副職人選，以後還要經過鄉鎮人大選舉，並組織評估民眾小組。
伍問：“事業編制直接提拔行政編副科”的情況比較少見，是依據什麼規定和流程?
吉安市委組織部：還是剛才說的“伍方面人員考試”。他們(報考人員)其實都不是公務員，有事業編，也有村幹部。“伍方面人員考試”是為了調動幹部積極性制定的政策，指標不多，壹個縣可能就兩叁個指標。- 新聞來源於其它媒體，內容不代表本站立場！
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