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日期: 2024-11-15 | 来源: 加西网 | 有0人参与评论 | 字体: 小 中 大
（加西网综合）希望以新的职业开始新的一年？您可以在 2025 年加拿大 100 强雇主中开始求职。
新传媒加拿大公司 (Mediacorp Canada Inc.) 周五公布了第25届2025年度最佳公司名单，详细名单请浏览”https://www.paperturn-view.com/?pid=ODg8844377&v=1.12
主编克里斯蒂娜·梁 (Kristina Leung) 表示，多年来，他们看到获奖雇主不断调整自己的工作福利，以“反映当今国家的面貌”。
一个例子是公司如何在 COVID-19 大流行期间迅速采用远程或混合工作方式。
另一个例子是，在第一届榜单中，只有八名获奖者在开始时提供了四个星期或更长的带薪假期津贴。如今，榜单上有 31 家雇主达到这一级别，而且这个数字还在继续增长。
因此，如果您正在寻找一份具有惊人福利的新工作，其中一些获奖雇主可能非常适合您。
以下是dailyhive列出的目前正在招聘的三家公司。
加拿大帝国商业银行CIBC
该金融机构上榜的原因之一是其生育和收养福利覆盖范围（与生育治疗、收养和代孕相关的合格费用，每项终身最高限额为 15,000 元）。该银行还为新晋父母提供行业领先的产假和育儿假补贴，最长可达 17 周的 100% 工资。
说到休息日，CIBC 推出了 3 个带薪个人休假日和 8 个无薪个人休假日，以及 1 个“目的日”，员工可以利用该日来追求个人或职业发展目标。
CIBC正在加拿大招聘多个职位，详情可浏览：https://www.cibc.com/en/about-cibc/careers.html
欧莱雅加拿大公司
这家化妆品公司因其产假福利而受到赞誉，其中包括 18 周工资 100% 的产假补贴。欧莱雅还通过退休计划援助服务帮助员工规划未来。
公司招聘很多职位，详情请浏览：https://careers.loreal.com/en_US/jobs/SearchJobs/?3_110_3...
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