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日期: 2024-12-12 | 来源: 今日澳洲 | 有0人参与评论 | 字体: 小 中 大
悉尼华人尹德瑞先生是一名同性恋者，他和同性爱人已结婚8年。
然而，他称在入职一家中资企业后，遭受了一系列“基于性取向的非法歧视”，直至被裁退。
尹先生投诉到澳洲人权委员会，并最终诉至联邦法院。
他气愤地说：“奇瑞汽车不接受LGBTQI+员工，我被像狗一样辱骂。”
“他太同性恋了，我会炒了他”
尹先生告诉今日澳洲App记者，他于2022年11月入职奇瑞澳洲公司“产品经理”职位，2023年5月被裁退。
同月，他将该公司投诉至澳洲人权委员会，调解失败后，他在人权委员会的建议下于上月上诉至澳洲联邦法院（FCA）。
这纸诉状包含了澳洲人权委员会的陈词，称尹投诉遭受了“基于性取向的非法歧视”，并在工作场所遭受反复的骚扰和迫害，包括贬损性评论、差别对待、拒绝使用工作场所设施，以及不公平的解雇。
尹德瑞（图片来源：供图）
起诉书主要提及3起“歧视”事件，前两起为言语上的，最后演变为一场冲突。
2023年1月22日，奇瑞澳洲总经理Z邀请尹和其他公司高管前往家中聚餐。席间，Z提到某位同性恋同事令其感到“恶心”，称其“女性化”、“娘娘腔”和“Gay”，并模仿该同事动作。
同月，当尹与上述同事商量工作事宜时，Z将其叫出并告知：“我支持你与他争论，他太同性恋了，我会炒了他。”几天后，该员工离职。
诉状还表示，同年2月后，公司物流经理多次拒绝尹使用钥匙测试车辆，但其他团队成员均可不受质疑进入车队。“他说，‘如果我进入这些车辆，我会污染它们’，”尹在诉状中称。
3月23日，奇瑞新车型发布，尹再次找到物流经理测试新车被拒绝。在场的售后和产品总监对他说“闭嘴”、“去你的死基佬（f*** you faggot，faggot指对男同性恋的冒犯用语，记者注）”，尹先生还击称“闭嘴”。
尹德瑞和同性爱人已结婚8年（图片来源：供图）
起诉书提到，他曾向公司人力资源部举报上述事件，但负责人称“这是正常企业文化”，拒绝进一步调查。
之后，尹向公司正式提起歧视同性恋者的投诉，调查会议完成后，他因讲述往事导致“头晕、恶心和不安”，请了3天病假。返回公司后，人力资源部负责人通知他已被裁员。- 新闻来源于其它媒体，内容不代表本站立场！
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