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日期: 2024-12-25 | 來源: ZAKER | 有0人參與評論 | 字體: 小 中 大
玉瑤（化名）是叁年前的校招生，在她看來，那時候進入壹家互聯網公司是壹多半同學的選擇。她也不例外，做過兩份實習，畢業時順利拿到叁家大廠、多家中小廠的offer，排除掉位置因素，業務偏好度，她選擇了其中壹家進去打工。
3年的時間，逐漸適應後，她發現自己進入了新的迷茫期，向上難以突破、躺著又覺得不安。更重要的是，她發現打這份工，失去了自己的時間。最終她決定離開。
進學校當老師，是她審視自己的性格特點和內在需求後做出的選擇。她覺得自己穩重，自驅力和責任心還行，更主要的是“圖個寒暑假。”
歷經了叁肆個月的尋覓，玉瑤終於在最好的季節進入這個新城市的新學校，她感到自由。
我們訪談的這天是個星期贰的下午，她暫時沒有課，除了壹些臨時的事務外，全天都空，我們大聊了兩個半小時，還原了她近壹段時間的經歷和思考。以下是經過整理編輯後，她的自述。
“可能明年我就是被裁掉的人”
我在美團做策略產品，這個崗位是通過各種策略來解決問題。相對於功能性產品，我們平常做數據分析的工作會多壹點。
它的晉升路線跟其他崗也差不多，專家、資深專家，有不同的職級。我壹開始想法也是幹兩叁年，然後跳槽，不斷跳槽就可以漲工資，或者帶壹個小團隊。
後來我覺得這個很困難，我們那個團隊大家職級都挺高，只有少量的人在壹線，成了壹種倒叁角。
壹個組織其實並不需要那麼多高職級的人，他們壹時半會兒都不會離開，晚入行的小馬仔們，幾乎就沒有爬上去的可能了。
我是21 年畢業的，提前過去實習了兩叁個月，壹開始幹非常基礎的活，需要認真仔細，但技術含量可能沒那麼高，偏產品助理的角色。
大概幹了半年後，會上手壹些稍微復雜點的工作，慢慢可以去做策略。不過基礎的工作在整個叁年裡壹直都有。
做了兩年左右，正常情況下，這個時候需要再升壹下了，但我很難爭取到機會。
我屬於那種在團隊裡不是很突出，默默地幹壹些活的人；性格也沒有那麼主動，如果這個事情我覺得很有用，很有意思、很有價值，那可以去做，有些事情可能我確實也沒有那麼想卷。
同事中有厲害的人，他自己去拓展，去發現，去找業務，提高自己的影響力。但我就壹直停留在做這件具體的事情上。後來我做工作上的事情已經很麻木了，就比較迷茫。
躺著短期內覺得挺爽。活已經很熟練了、難度沒那麼高，也不用加那麼長的班。但我會想，幹了幾年之後，這怎麼辦呢？- 新聞來源於其它媒體，內容不代表本站立場！
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