-
日期: 2025-01-14 | 來源: 牲產隊 | 有0人參與評論 | 字體: 小 中 大
打工拾年，給你壹個億，你每天能工作多少個小時？英偉達的員工回答道：“別說996了，007都不夠用啊！只要公司不放假，我能壹直幹，最強牛馬就是我本人了！”
英偉達的員工收入被曝光了，位列全球第壹。這個收入有多高呢？隊長給大家簡單講壹下。英偉達壹共有3萬員工，其中，1.5萬名員工淨資產都超過2500萬美元了。換算成人民幣，就是1.8個億。如果把標准降低壹點，咱就別說淨資產過億了。按淨資產百萬美元計算，英偉達78%的員工，就超過這個數了。
什麼叫淨資產？就是沒有負債的純收入，有房貸的都不能算。這麼高的收入，是怎麼來的呢？壹句話總結：奮斗來的。
英偉達是華裔美國人黃仁勳創辦的。你壹看華裔就知道了，這是壹個高度內卷的奮斗逼公司。這個公司沒有雙休，日常加班到12點以後，還有經常加班到凌晨2點的。要是換成別的公司，肯定要被罵成“血汗工廠”了。可英偉達這麼卷，怎麼就沒人罵呢？這些美國員工怎麼就不罷工呢？美國工會就不管壹管嗎？
主要有兩個原因：
壹是，黃老板給的太多了。在英偉達，奮斗拾年，淨賺1個億。這哪裡是當牛馬啊？分明是當鍍金的牛馬，屬於是黃金聖斗士。壹般人，拼了命擠都擠不進去。
贰是，英偉達沒有工會。工會是用來幹嘛的？是為員工爭取福利的。可如果老板給的福利特別高，高到離譜呢？那就不需要工會了。畢竟，成立工會，還要給工會交錢。特斯拉也沒有工會，因為馬老板給的也非常多。特斯拉有10萬員工，也創造了史上最多的百萬富翁。
為什麼員工只是打工而已，怎麼會獲得如此巨額的財富回報？核心原因就壹個：員工持股計劃。員工與老板組成利益共同體了。這壹點，英偉達與華為高度相似。像任正非，僅持有華為1%的股份，其余99%都按虛擬股分配給員工了。只要持股華為虛擬股，華為賺的每壹分錢，持股員工都能參與分紅。因此，華為主張“狼性文化”，瘋狂內卷，而華為員工卻無怨無悔。
英偉達呢？它比華為還要卷。華為好歹雙休，加班也有加班工資。英偉達很多時候，連加班工資都沒有。那為什麼這些員工還拼命地幹？因為英偉達3萬員工，90%以上都被納入了員工持股計劃。你在英偉達打工，不只是為黃老板打工，也是為自己打工，黃仁勳僅持股3.5%而已。而且，這個股不是虛擬股，而是真實股票，可以在股市上套現的。
如今，英偉達市值突破3.2萬億美元，位列全球第贰。英偉達市值的飆漲，也意味著員工財富的暴增。員工賺的錢越多，他們越是買入英偉達的股票，越是拼命工作，不斷推動英偉達的技術創新。這時候，你跟他們講工會，那就是阻擋他們的財路。
- 新聞來源於其它媒體，內容不代表本站立場！
-
原文鏈接
原文鏈接:
目前還沒有人發表評論, 大家都在期待您的高見