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日期: 2025-02-06 | 來源: 加西網 | 有0人參與評論 | 字體: 小 中 大
(加西網綜合)加拿大郵政(Canada Post)在經歷了多年的嚴重財務損失後，正在解雇數拾名經理，以節省資金維持運作。
裁員包括上個月解雇叁名高級管理人員，其中最著名的是該公司的首席財務官CFO。加拿大郵政表示，兩個空缺職位也被取消，導致高級管理人員整體裁員 20%。
根據《全球郵報》的報道，加拿大郵政發言人 漢密爾頓（Jon Hamilton） 證實，近 50 名經理本周也收到了裁員通知。其中近壹半的工作崗位在渥太華，但也包括多倫多、蒙特利爾和其他地區的員工。
發言人稱這是壹次全公司范圍的重組，基於所面臨的財務挑戰。這些變化將幫助加拿大郵政“簡化壹些流程，幫助公司更快地做出決策，迎接充滿挑戰的壹年做好准備”。
漢密爾頓沒有透露裁員預計將節省多少錢，或取消哪些職位的詳細信息。但他表示，此次裁員的都是不參與壹線日常運營的內部管理人員”不會影響為民眾提供的服務“。今年“肯定”有可能進壹步裁員
發言人表示，盡管這是公司最後的手段，但“絕對”有可能進壹步裁員。
自今年夏天以來，加拿大郵政已凍結經理招聘，並且在大多數情況下，當員工離開現有工作時，不會填補非工會職位。該公司還削減了旅行等可自由支配支出。
這家皇家公司不接受納稅人的資助，預計將依靠其提供的服務來維持自身的運轉，自 2018 年以來每年都在虧損，總計超過 30 億元。
加拿大郵政警告，由於其“危急”的財務狀況，預計今年春天將耗盡資金。這也是在 12 月份發生全加國范圍內的罷工之前，郵政服務在壹年中最繁忙和最賺錢的時期完全關閉了壹個月。
上個月，聯邦政府同意在 2025-26 財年向加拿大郵政提供 10 億元貸款，以便其支付賬單。
加拿大郵政發言人表示這是壹個短期解決方案，為實現所需的各類變革提供了壹座財務橋梁。- 溫哥華網版權所有，未經授權或許可，嚴禁轉載或摘錄
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