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日期: 2025-02-26 | 來源: 加西網 | 有0人參與評論 | 字體: 小 中 大
33 歲的艾曼（Aiman）在企業活動管理部門工作了 12 年，她在加拿大申請了數百份工作，但至今仍未找到壹份。 這位多倫多居民在 2023 年 12 月聖誕節前被解雇，從去年 1 月起她就開始認真找工作。 2024 年，她總共申請了約 300 份工作，每周約 10 份，但都沒有成功。
她在說："我感覺自己撞上了壹堵牆，我嘗試著不去恐慌"。
在新的壹年裡，艾曼努力對自己的工作前景保持樂觀，但大多數加拿大人並不這樣認為。 根據The Harris 民意調查代表職業介紹機構 (Express Employment Professionals) 進行的壹項最新調查，加拿大近壹半的求職者認為，與壹年前相比，2025年他們所在領域的就業機會將會減少。
這比2024年的調查有顯著增加，當時只有31%的求職者預計就業機會會比上壹年少。 此外只有不到伍分之壹的加拿大人（18%）認為，今年他們所在領域的就業機會將增加。
"我們很多人都在同壹條船上"，艾曼說。
上周肆，道明經濟公（TD Economics）發布了壹份報告，對經濟不確定性下的加拿大就業市場進行了分析。 該報告利用加拿大統計局（Statistics Canada）的數據發現，在過去兩年半裡，失業率增長了驚人的兩個百分點，最高時達到6.9%，今年1月又略微下降到6.6%。
報告指出，加拿大青年受到的影響最大，15 至 24 歲工人的失業率激增 5 個百分點以上，在 2024 年底達到 14.2% 的峰值，"這是過去經濟衰退時通常會出現的水平"。
相比之下，處於黃金工作年齡段（25 至 54 歲）的加拿大人的失業率僅為 5.6%，加拿大發展部稱這低於疫情前的水平。 分析指出，青年失業率的慘淡與非永久居民（NPR）人口的增長不謀而合。
報告指出："非永久性居民壹般都很年輕，其中許多人屬於 15-24 歲年齡組，因為學生和年輕工人占新移民的大多數"。 然而，即使是新移民失業率也達到了很高的水平，在 2024 年達到了 12.6% 的峰值。- 溫哥華網版權所有，未經授權或許可，嚴禁轉載或摘錄
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