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_NEWSDATE: 2025-03-25 | News by: RFA | 有0人参与评论 | 专栏: 特朗普 | _FONTSIZE: _FONT_SMALL _FONT_MEDIUM _FONT_LARGE
《路透社》周二（25日）独家报道，一间神秘的中国科技公司经营的企业网络，近日正试图招聘被裁的美国政府员工。报道引述华盛顿智库“民主防卫基金会”的高级分析师马克斯．雷瑟（Max Lesser）指，发布招聘广告的几间公司，实际上是“一个更大范围的虚假谘询和猎头公司网络”，其目标对象主要是前政府员工，及人工智能领域的研究人员。分析指这些公司以招聘为名，实际上是一个针对美国政府退休或被裁员工的间谍活动，利用其财务困境来收集政府的机密资料。专家表示，这些行为对美国国家安全构成了巨大威胁。
根据《路透社》报道，涉及此次活动的4间公司，几乎没有公开资料可查，而且这些公司共享重叠的网站或伺服器，甚至有些公司间存在数字链接，让人怀疑它们是同一背后势力的运作。
这4家公司的网站与“思妙智能”同样托管在同一IP地址上。思妙智能是一家提供网络服务的公司，《路透社》的调查显示，尽管多次尝试联系这些公司及思妙智能，仍然遭遇重重障碍，包括无人接听的电话、无效的联络方式和虚假的地址等。
报道指，这些公司还曾在职业社交网站LinkedIn发布招聘广告，但这些广告后来也被删除。对于这些失联的公司，分析师雷瑟指出，它们的行为与过往中国的情报活动手法相似，并且这些活动所针对的群体，正是那些受到最近大规模裁员影响的前政府雇员。
另外3位情报分析师亦告诉《路透社》，该网络似乎是一个典型例子，表明与外国相关的实体，正在尝试从因总统川普（Donald Trump）和亿万科技大亨马斯克（Elon Musk）领导的“政府效率部”（DOGE）被解雇，或被迫退休的美国政府员工中收集情报。
分析指，这些前联邦雇员一旦加入该网络，可能会被要求分享越来越敏感的政府操作信息，或者推荐其他可能成为自愿或无意参与的目标人士。
自称聘“地缘政治风险顾问”曾经列出中国联络电话
其中一家公司RiverMerge Strategies，自称为“专业的地缘政治风险顾问公司”，并在2月中旬在LinkedIn上发布了两条已删除的招聘广告。这些广告寻求招聘有政府机构、国际组织或跨国公司经验的人才，LinkedIn曾显示此职位超过 200个申请人。
然而，根据调查，RiverMerge Strategies公司列出的美国联络电话已无法接通，而其网站上曾经列出的中国联络电话，则与深圳市思迅软件有限公司的联络电话相同。这家公司专注于在线零售和商业自动化，两者之间的关联尚未确定。
另外一家公司Wavemax Innovation，在2月6日曾在Craigslist上发布了一个针对被裁美国政府员工的招聘广告。该广告要求具有项目管理、研究、技术、政策分析等领域背景的求职者。但《路透社》指未能确定有多少人申请了这些职位，并且在访问该公司网站上列出的地址时，也未能找到相关的公司痕迹。
FBI警告手法与中国间谍活动相似
FBI发言人警告，外国间谍机构，特别是中国的情报人员，经常以智库、学术机构或招聘公司为幌子，来接触现任或前任政府员工，收集机密资料。这种间谍行为，已经成为中国情报工作的一种普遍手段。
白宫发言人表示，中国持续试图透过间谍活动和胁迫手段，利用美国的“自由和开放系统”：“现任和前任政府雇员必须认识到这些政府所带来的危险，以及保护政府资讯的重要性。”
中国驻华盛顿大使馆发言人透过电邮回复《路透社》，中国对此活动涉及的任何实体并不知情，又强调北京尊重资料隐私和安全。
中国情报机构曾利用虚假谘询公司招募线人
事实上，中国情报机构此前亦曾利用虚假谘询公司和招聘广告来招募情报线人。例如2020年，一名新加坡国籍男子黄俊伟（Jun Wei Yeo）在美国联邦法院认罪，承认自己自2015年以来曾充当中国政府的代理人，利用虚假招聘广告招募美国政府员工，并支付他们报告费用，这些报告实际上是为中国政府收集敏感资料。
尽管中国外交部已经否认知情，并强调北京尊重数据隐私与安全，但这事件揭示了中国间谍活动的新趋势。随著目前大量政府员工因为裁员而陷入财务困境，这类间谍行为可能会越来越频繁。专家表示，这些行为对美国国家安全构成了巨大威胁，这些虚假招聘广告可能只是冰山一角，显示了外国势力利用美国开放的招聘平台，试图渗透政府系统，收集机密信息的手段。- 新闻来源于其它媒体，内容不代表本站立场！
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