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日期: 2025-03-29 | 来源: 未来编辑部WeChina | 有0人参与评论 | 字体: 小 中 大
本文首发于微信公众号“新潮”，原标题为《纪实 | 他们放弃大厂offer转投体制内》。
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又是一年春招季，诸多大厂在校园内开启了新一轮的校招。
“大厂”是一个在互联网和科技行业广泛使用的非正式术语，用来指代那些具有行业领导地位的大型企业，比如百度、阿里、腾讯、华为、小米、大疆等。尽管近年来大厂常常与“加班”“裁员”等负面词汇联系在一起，但较高的薪酬与较多的发展机会还是吸引了大批高校毕业生投入竞争。
大厂校招宣传活动
据最新数据，互联网及科技巨头在秋招、春招中持续释放扩招信号，尤其技术研发等岗位，算法工程师月薪最高可达7万元。如美团春季招聘计划招募5000人，其中技术类岗位占比超60%，美团还针对AI相关人才推出“北斗计划”。
与春招同步的，是白热化竞争。杭州“起跑春天”人才交流活动中，830家企业推出2.1万个岗位，20%聚焦人工智能领域，头部企业如阿里巴巴、网易等岗位投录比屡创新高，部分岗位筛选比例达100:1，折射出“僧多粥少”的残酷现实。
然而，也有一些毕业生在激烈角逐获得大厂offer后，又放弃了已有战果，转身投入了“考公考编”的热潮。
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