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日期: 2025-05-04 | 来源: 量子位 | 有0人参与评论 | 字体: 小 中 大
大模型元年最热门的AI岗位，现在已经过气了——
提示词工程师，不用写代码、不限专业、不要求学历，只需研究如何和AI聊天，就能在2023年拿到25-33万美元年薪。
但如今，它已经沦为企业最不愿意扩增的岗位之一。
微软一项涉及31000名员工的调查显示，提示词工程师已经成为公司未来12-18个月内倒数第二不想新增的岗位。
同时在招聘平台（Indeed）上，提示词工程师的检索次数也在经历了过山车式变化。
2023年1月，每百万次搜索中只有2次为搜索提示词工程师。
2023年4月这一数字暴增到144次/百万次。
如今已归于平静，大概保持在20-30次/百万次。
要知道，当年这一新岗位可是得到了OpenAI奥特曼和AI大神卡帕西的共同认可。
2年时间过去，懂提示词工程确实依旧是项技能，但衍生出的岗位却已经不那么刚需了。
搞AI课程培训的高管表示：
无论你是财务、HR还是法务，懂提示词工程已经是一种基本的职业技能，而不是需要再专门招一个岗位。
提示工程已成基本必备技能
梳理现状，提示词工程领域现在呈现出三个新趋势：
1、AI可以自动化提示词工程
2、普通人上手门槛变低
3、企业需要更加复合型人才
最初，提示词工程师的工作内容被定义为“用合适的描述让AI发挥出最大的潜力”。
最早一批开设该岗位的AI公司包括Anthropic，也就是Claude打造者。
2023年3月，他们为提示词工程师提供25-33万美元年薪，具体要求比较抽象，包括有黑客精神、喜欢解密、善于沟通、能让模棱两可的问题变清晰等。
仅有的硬性要求就是具备基本编程和QA技能，熟悉大模型的架构和运转。
但2年后，Anthropic招聘中已经不见提示工程师踪影。
同时还推出了可以快速优化提示词的工具Prompt Improver。
它能够自动写提示词或者优化提示词，不仅能帮助开发者快速从其他模型上迁移至Claude，更能进一步提高企业级AI开发的效率。
无独有偶，谷歌也在前段时间发布了提示词工程白皮书，向非技术有用户传授提示词诀窍。- 新闻来源于其它媒体，内容不代表本站立场！
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