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日期: 2025-05-06 | 來源: 青年志Youthology | 有0人參與評論 | 字體: 小 中 大
中午拾贰點半，柒樓住戶用力敲響了伍樓的房門，“大中午的彈琴，還讓不讓人休息了！”這是沈陽壹家國企的職工住宅樓。開門的是壹位消瘦的老太太，老太太解釋說自己老伴是退休職工，孫女小花最近沒找到工作，過來散心，彈琴解悶，沒想到打擾了鄰居午休。
隔了壹天，鄰居在電梯裡遇到了小花。小花的個子有178厘米，說話聲音卻小得像鵪鶉。鄰居看似關心地探究小花為什麼沒上班？小花所答非所問，“現在很多年輕人不都不上班嘛！我爸都失業了。我們壹家伍口，就我媽壹個人上班。這麼多人都找不到工作，我不上班不很正常！”
小花說的“伍口人只有壹個人上班”背後，是沈陽許多家庭中叁代人的處境：
青年壹代，據國家統計局數據顯示，16到24歲青年調查失業率在暫停公布前已突破21%。全國統計局上海調查總隊顯示38%高校畢業生選擇“慢就業”——先看看。據全國高等學校學生信息咨詢與就業指導中心統計，高校畢業生的靈活就業占比，2020屆為16.9%，2021屆為16.25%。2022年全國高校畢業生留存本地的人員僅占31.5%。
中年壹代。沈陽作為老工業基地代表，汽車、機床、重型設備等支柱產業轉型過程中，受到智能化浪潮的沖擊，導致45到55歲的中年群體由於“技能斷層”，失業率遠高於平均水平4.8%。
而沈陽60歲以上的人口，約為30.6%，也就是說，每3個人，就有壹個老年人。中國人民銀行沈陽分行2023年抽樣調查揭示，65歲以上老年人中有37.5%存在定期轉賬給子女的經濟行為，平均每月轉移支付額度占養老金收入的25.8%。
類似情況在日本等東亞地區早已出現。根據日本內閣府、厚生勞動省、總務省2023年調查顯示，45到54歲群體失業率是全國平均的1.6倍。雖然15到24歲青年失業率2023年維持在4.1%，但非正規雇傭占了肆分之壹。日本國立社會保障人口問題研究所數據顯示，65歲以上老年人中14.7%需經濟支持子女家庭。
正如早稻田大學經濟學者山田久所言，“當叁個世代在就業市場同時失速，整個社會的流動性引擎就會熄火。”“中年失業、青年蟄居、老年養家”的代際困境，悄無聲息地漲潮了。
文｜Oscar
編輯｜oi
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