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日期: 2025-05-11 | 來源: 新周刊 | 有0人參與評論 | 字體: 小 中 大
2024年12月31日,人力資源社會保障部等叁部門發布《實施彈性退休制度暫行辦法》,就彈性退休的辦理程序、基本養老金領取等方面作出明確規定。職工達到國家規定的按月領取基本養老金最低繳費年限,可以自願選擇彈性提前退休,提前時間距法定退休年齡最長不超過3年,且退休年齡不得低於女職工50周歲、55周歲及男職工60周歲的原法定退休年齡。
當國家開始實施“彈性退休”時,還有許多人已經在計劃“提前退休”了。對於提前退休這件事,如果說70、80後的人側重於“被動收入構建”,那麼95後則更熱衷於“數字游民+技能變現”模式。
退休,這個原本出現在暮年的詞語,正逐漸成為Z世代與中年群體的壹種生活選擇。我們不禁要問:這群主動切斷職場錨鏈的人,究竟在追尋什麼?又在承受什麼?
壹場人生曠野實驗,人人皆可嘗試
最近幾年,從美國興起的FIRE(financial independence retire early,意思是經濟獨立和提前退休運動)席卷全球。這個運動的壹個核心法則是:降低物欲、過極簡的生活,來迅速攢夠壹年生活費的25倍。國內的年輕人們紛紛在社交媒體上討論提前退休的可能性。在豆瓣上,各式各樣的FIRE小組匯聚了超過40萬小組成員。
在B站上,許多關於提前退休的視頻瀏覽量超百萬。似乎現在年輕人對於“財務自由”和“提前退休”的期待感增強了,無論是“去東南亞養老”還是“入住青年養老院”,都可以看出年輕人希望盡可能早地離開職場打工人的角色,提前休息。
疲憊,是現在的打工人產生“提前退休”念頭的重要原因。據《2024中國職業健康白皮書》,35歲以下互聯網從業者中,73%存在慢性疲勞綜合征,45%有睡眠障礙。
此外,短視頻、遠程辦公等技術正重塑時間感知。許多95後乃至00後中,不少人認為“退休是隨時可切換的生活狀態,而非年齡節點”,這讓“提前退休”成為壹場只要你敢,人人皆可嘗試的人生曠野實驗。- 新聞來源於其它媒體,內容不代表本站立場!
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