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日期: 2025-05-15 | 來源: 英國那些事兒 | 有0人參與評論 | 字體: 小 中 大
Melissa Nelson是壹名牙科助理，自畢業後，她在同壹家診所工作了拾年之久，從未遲到早退，從不懈怠。
她的雇主James Knight醫生說，她是他聘用過最好的助理。
然而2010年的壹天，她被叫到醫生的辦公室，出來時，她已經被解雇了。
理由？
醫生說，她太漂亮，太有魅力了。
這不是網上瞎編的故事，不是小報搞標題黨，而是真實發生在美國愛荷華州的壹起案子，最終上訴到了愛荷華最高法院。
而最令人震驚的是，法院最終裁定這次解雇完全合法。
就因為這樣壹個荒謬的理由，Melissa徹底丟了工作。
1999年，Melissa20歲，剛剛從社區大學畢業，正在尋找第壹份工作。
愛荷華州的James Knight醫生聘用了她。工作的拾年間，他們相處得很好，她彬彬有禮，專業也敬業，從沒捅過簍子。
他對她的工作贊不絕口，後來更誇她是“他遇到過最好的助理”。
Melissa沒有過任何差評、違規，甚至口頭警告都沒有，是壹位純粹的模范員工。
10年後，Melissa已然是壹位已婚母親，Knight醫生也已經結婚生子，而且他的妻子Jeanne就在診所工作。
不知何時，情況發生了變化。Knight醫生開始對Melissa的外表評頭論足，說她的衣服“太緊”，“讓他分心”。他叫她穿上白大褂，好讓他不會分心去看。
Melissa並不認為自己的衣著有什麼不妥，但她最終還是妥協，穿上了白大褂。
但Knight醫生的奇怪舉動並未到此結束。
遭解雇前半年，Melissa和醫生開始頻繁發短信，有些是工作上的，也有些是私人化的。他們會聊到各自的孩子，周末的計劃，日常生活......
Melissa說，短信裡“沒有太過調情”的內容，Knight醫生對她來說“亦友亦父”。
但醫生顯然不這麼想。某次，他跟Melissa說，如果她見到他的褲襠“鼓鼓囊囊的”，就意味著她的衣服太緊了。
他還開玩笑說，幸虧她沒也穿緊褲子，否則他“前面後面都要分心”了。
某次，他評論起Melissa不頻繁的性生活，將其比做“就像車庫裡有輛蘭博基尼，但從來不開壹樣”，甚至發短信問她高潮的頻率。
Melissa沒有回復，但也沒有舉報他。
壹方面，這個小診所壓根沒有HR部門；另壹方面，Melissa也沒有跟醫生當面對質。
但最終Knight醫生的老婆Jeanne發現了那些短信。2009年假期，醫生帶著孩子去了外地旅游，Jeanne留在家中，發現了丈夫和Melissa之間的短信。
她無法接受，直接對丈夫攤牌：Melissa必須離開。
他們請來了教會的牧師來幫忙調節，不是律師，不是職場顧問，是個牧師，偏偏牧師也同意了Jeanne的說法。
就這樣，Melissa足足10年的工作即將走到終點。
2010年1月4日，Knight醫生要求Melissa下班後等壹下。Melissa心下奇怪，但還是照做了。
不久，在牧師的見證下，醫生念起了壹份稿子，說他們的“關系”已經成為了雙方家庭的損害。所以，他們還是不要在壹起工作了，這樣對所有人都好。
念完了稿子，醫生遞給她壹個信封，裡面是1個月的遣散費。
Melissa突然哭了起來，跟他說她熱愛自己的工作，可他無動於衷。
那天晚上，Melissa的丈夫給醫生打了電話，醫生壹開始沒有接，但最終還是跟Melissa夫妻見了面。同樣，在場的仍有壹位牧師。
在那裡，醫生承認了他的奇怪動機：Melissa什麼都沒有做錯，她並無任何不妥，且依舊是他心目中最好的助理。
但——這壹點至關重要——他擔心自己最終可能會和她發生婚外情，所以他必須現在就解雇她，“以保護自己的婚姻”。
換言之，就像那個經典的分手理由“不是你的問題，是我的問題”壹樣，不是她的問題，是他的問題。- 新聞來源於其它媒體，內容不代表本站立場！
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