-
日期: 2025-07-02 | 来源: 加西网 | 有0人参与评论 | 字体: 小 中 大
（加西网综合）加拿大曼尼托巴水电公司（Manitoba Hydro）前总裁兼首席执行官杰伊·格雷沃尔（Jay Grewal）在2024年仅工作一个半月，却获得了高达881,177.94加元的总薪酬，引发公众关注。
根据曼省政府近日发布的年度公共部门薪酬披露报告，格雷沃尔的薪酬不仅在该公司内部遥遥领先，更比她在2023年担任一整年CEO时的薪酬（546,698.12加元）多了61%。
尽管外界质疑这是否属于“天价离职金”，曼尼托巴大学一位教授则指出，这笔支出很可能是公司依据合约条款一次性买断了其剩余任期。
教授有关薪酬制度课程的教授肖恩·麦克唐纳（Sean MacDonald）表示：“我的猜测是她得到了合同中应得的每一分钱”。
为何要支付如此高额“买断费”？
麦克唐纳认为，这类高薪酬虽容易引发公众愤怒，但在政府主导的机构中聘用具备高级管理经验的专业人士，本就伴随着“政治风险溢价”。
“公众需要理解，想要吸引和保留优秀人才，尤其是在重要的公营机构中，就必须支付相应代价”。他说，“高额买断金其实是整个聘用合同的一部分”。
曼尼托巴水电公司在一份声明中表示，格雷沃尔获得的款项是根据她与董事会签署的合同支付的。发言人彼得·丘拉（Peter Chura）还补充说，这笔款项不包含额外的遣散费。离职导火索：是否支持从私人企业购电？
格雷沃尔于2024年2月13日被解职，仅两周前，她曾在公开演讲中重申水电公司可能需要在2029年前寻找新的电力来源，并表示考虑继续执行前政府提出的计划，即向私人风能公司采购电力。此言论迅速引发新当选的新民主党（NDP）政府的不满。
NDP政府负责水电事务的厅长阿德里安·萨拉（Adrien Sala）公开批评了这一想法，并坚决否认水电公司将向私营企业购电。尽管他否认这场分歧直接导致了格雷沃尔的解职，但她的离任仍被普遍视为与政策立场的冲突有关。
薪酬披露：新任CEO仅为20万加元
格雷沃尔于2019年接任曼尼托巴水电公司总裁，此前曾在Capstone Mining、卑诗水电公司（BC Hydro）以及CIBC World Markets等机构担任高管。
继她离职后，由首席运营官哈尔·特纳（Hal Turner）短暂接任，随后阿兰·丹罗斯（Allan Danroth）于2024年8月正式出任CEO。据水电公司的薪酬报告，丹罗斯这位新任CEO在2024年获得薪酬仅为192,454.60加元。- 温哥华网版权所有，未经授权或许可，严禁转载或摘录
-
原文链接
原文链接:
目前还没有人发表评论, 大家都在期待您的高见