-
日期: 2025-07-30 | 来源: IT之家 | 有0人参与评论 | 专栏: 微软 | 字体: 小 中 大
《商业内幕》今日披露了一份最后更新日期为今年 5 月的微软薪酬指南，其中有一项例外条款：在竞争激烈的情况下，招聘人员可以为特别优秀的候选人寻求批准更高的薪酬。
目前大公司正为争夺人工智能人才展开激烈的竞争，一些公司为工程师和研究人员提供了惊人的薪酬待遇。OpenAI 的首席执行官奥尔特曼透露，Meta 正为工程师提供高达 1 亿美元的签约奖金。据报道，Meta 还从苹果挖走了一位顶级人工智能工程师，薪酬总额超过 2 亿美元。
微软设有标志着员工的资历职位级别系统。57 到 59 级通常是入门级工程师，63 级起为高级工程师，65 级为首席工程师。更高级别的职位较为稀缺。合伙人级别从 68 级开始，杰出工程师则为 70 级。
根据文件，70 级候选人的年薪可高达 40.8 万美元（现汇率约合 293 万元人民币(专题)），具体数额根据工作地点不同而有所变化。其薪酬还包括聘用时的一次性股票奖励，最高可达 190 万美元（现汇率约合 1364.3 万元人民币），并可能获得额外的签约奖金，具体金额未明确。根据文件，未来的薪酬将包括年股票奖励，最高可达 147.6 万美元。
微软根据工作地点制定了不同的薪资标准。例如，在公司位于华盛顿州雷德蒙德总部的员工薪资范围为“主要”薪资，而生活成本较高的地区如旧金山(专题)，则有“高”薪资标准。根据了解招聘流程的人士，大多数微软招聘都在这些地区进行。
这些文件列出了薪水、入职股票奖励、签约奖金、年股票奖励和年度奖金的百分比等薪酬组成部分。微软对此未作评论。
57 级
“高”薪资范围：95800 至 124600 美元
“主要”薪资范围：83000 至 108000 美元
入职股票奖励：5000 至 13000 美元
年股票奖励：“根据职业阶段”
签约奖金：0 至 9000 美元
年度奖金：“无”
58 级
“主要”薪资范围：94100 至 122300 美元
“高”薪资范围：105900 至 137700 美元
入职股票奖励：6000 至 20000 美元
年股票奖励：“根据职业阶段”
签约奖金：0 至 18000 美元
年度奖金：0 至 20%
59 级
“主要”薪资范围：101400 至 152000 美元
“高”薪资范围：109000 至 163600 美元
入职股票奖励：15000 至 120000 美元
年股票奖励：0 至 20000 美元
签约奖金：0 至 18000 美元
年度奖金：0 至 20%
60 级
“主要”薪资范围：110200 至 165200 美元
“高”薪资范围：120200 至 180400 美元
入职股票奖励：20000 至 130000 美元
年股票奖励：0 至 24000 美元
签约奖金：0 至 27000 美元
年度奖金：0 至 20%
61 级
“主要”薪资范围：123200 至 184800 美元
“高”薪资范围：131400 至 197000 美元
入职股票奖励：30000 至 150000 美元- 新闻来源于其它媒体，内容不代表本站立场！
-
原文链接
原文链接:
目前还没有人发表评论, 大家都在期待您的高见