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日期: 2025-08-02 | 來源: 南方周末 | 有0人參與評論 | 專欄: 留學生 | 字體: 小 中 大
海外“留學熱”已持續多年，但赴海外“考公熱”，或許才剛剛開始。
2025年4月起，日本茨城縣正式取消公務員考試的國籍限制。這意味著，該地公務員向日本以外考生放開。此舉壹方面是為了應對人口老齡化、公務員考試“遇冷”所帶來的負面影響，另壹方面是希望利用外籍人員的語言能力及國際背景，來幫助地方政府處理對外相關業務，促進文旅產業發展。
公職面向外籍人員開放，並非日本獨有。每年有數以萬計的中國留學生，畢業後有人選擇在當地工作，成功“上岸”地方公共服務部門。
和國內相同的是，“上岸”之路需要面臨層層考核、激烈競爭。不同的是，相對寬松、靈活的職場要求，可以更好地平衡工作與生活。
“新加坡不少公共服務部門具有優惠購買組屋、居家辦公、醫療保障等福利，成為中國留學生在新求職的熱門選擇。”新加坡普利國際集團創始人王秋粟告訴南方周末。
海外“上岸”看似存在地理分隔，但公務員的穩定性、福利保障，使其成為國內眾多家庭眼中的“理想職業”。當這壹邏輯被遷移到海外語境，公共服務部門自然成為壹大熱門就業方向，受到留學生的廣泛關注。
“越勤勞越挨罵”
布裡斯班時間上午九點半，剛參加完部門會議，陳子驍即將投入到新壹天的工作中。
“我就職於昆士蘭州政府，所在部門名為‘植被政策和立法’（Vegetation policy and legislation）。”陳子驍告訴南方周末，自己日常工作內容是利用遙感監測工具，了解州內植被保護、違規用地等相關問題，並及時進行反饋。
從墨爾本大學畢業後，陳子驍入職昆士蘭州政府已有半年多時間。他介紹，單位目前采取“拾贰小時彈性工作制”，上班時間設置在上午六點至晚上六點之間，每天於此期間任選柒個小時即可。員工可以根據個人安排展開工作，除非當日有需集體參加的必要性會議（Compulsory meeting）。
“上午九點半開始工作，拾贰點後進入午飯、午休時間；下午兩點多繼續工作，肆點半准時下班。”這樣的時間安排，是陳子驍比較滿意的工作節奏。
據悉，陳子驍是通過昆士蘭州政府的管培生項目（Graduate program）入職，該項目主要面向應屆畢業生群體。南方周末在昆士蘭州政府官網主頁注意到，通過管培生項目招聘工作人員的職能部門還有醫療、警衛、教育、財政等。
陳子驍辦公地點內景
“相較於其他方式入職州政府，管培生項目有著更全面且完善的培養計劃，晉升渠道相對通暢。”陳子驍打了個比方，兩名同期入職的員工，非管培生職級若為P1，那麼管培生職級可以達到P2或P3，起點會高壹些。
供職於日本地方中小學，2025年是安然來到京都的第叁年。“2023年4月通過JET項目來到日本工作，目前在京都壹所高中擔任漢語指導助手，主要協助授課教師進行日常教學。”
JET項目全稱為“外語指導等外國青年聘用項目”（The Japan Exchange and Teaching Programme），由日本總務省、外務省、文部科學省以及財團法人自治體國際化協會指導，各地方公共團體具體實施。每年面向世界各地進行招聘，分為國際交流員（CIR）和外語指導助手（ALT）兩類崗位。
上午九點上課，下午伍點放學。每天排課叁至肆節，壹節課約伍拾分鍾。“大多時候並不需要上台講課，扮演的是旁聽助教角色。”安然說，她的主要工作是糾正授課教師在教育教學、語法表達等方面的錯誤。此外，也有壹門需要單獨教授的相關漢語課程。- 新聞來源於其它媒體，內容不代表本站立場！
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