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日期: 2025-08-24 | 來源: CTWANT | 有0人參與評論 | 字體: 小 中 大
在德國的許多邦，教師擁有“公務員”身分，因此請病假可以領取全薪。 然而，竟有壹位女教師以精神健康問題為由請病假，壹請就請了16年，還爽領超過3500萬元台幣的全薪。 近日，當地政府終於開始質疑她的長期缺勤行為，並且要求這名教師去接受健康檢查，卻被她反咬壹口告上法院。 當地教師工會的主席對此發表譴責，表示“這種行為是對我們同僚的羞辱！”
據《電訊報》報道，這起事件發生在此案在德國北萊茵-威斯特法倫邦（North Rhine-Westphalia）。 雖然這名女教師的身份因為德國《隱私法》規定無法公開，但根據資料，她從2009年起便以精神健康問題為由請病假，此後連續16年都不曾返回工作崗位，卻壹直從北萊茵-威斯特法倫邦教育當局支付全額薪資。。
經過了整整16年，當地教育局終於想起要對這名教師的長期缺勤提出質疑，要求她接受醫療檢查以證實病情。 然而，這名教師不僅拒絕配合接受檢查，還向法院提起訴訟，認為此要求不合理。
對此，當地高等行政法院法官最終駁回了她的訴訟，裁定她必須接受醫療檢查以證實病情，否則無法繼續享有帶薪病假。 此外，她還需承擔2500歐元（約新台幣8.9萬元）的訴訟費用。 此外，法官還在聽證會上對當地教育局提出質疑，質問為何要到該名教師連續缺勤16年後才開始質疑，“實屬不可理解！”
這起案件公開後，引爆了北萊茵-威斯特法倫邦教師工會的強烈反響。 該工會主席安德烈亞斯·巴爾奇（Andreas Bartsch）向媒體指出：“這種行為對我的同事們來說是壹種羞辱。 我在整個職業生涯中從未見過如此離譜的情況。”
因為依據德國勞動法規定，當壹名教師請病假時，校方不得以此為由另外雇人取代她，意味著該校的其他教師要為她分擔教學的工作量，同時卻不會得到任何額外的薪資。
據《世界報》（Die Welt）估算，北萊茵-威斯特法倫邦的教師月薪最高可達6174歐元（約新台幣22萬元）。 若以未調整通脹的數據計算，這名教師在過去16年間每年約領取7.2萬歐元的薪資，總計約100萬歐元（約新台幣3560萬元）。- 新聞來源於其它媒體，內容不代表本站立場！
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