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日期: 2025-09-12 | 來源: 鳳凰衛視資訊台 | 有0人參與評論 | 專欄: 特朗普 | 字體: 小 中 大
援引美國全國廣播公司9月11日報道，美國外交人員協會向美國全球外交官發出警告郵件，提醒他們向美國總統特朗普(专题)提供“坦率建議”或“客觀評估”可能會存在風險，特朗普已經將“忠誠度”列為外交人員的新晉升標准。
美國全國廣播公司11日報道稱，美國外交人員協會近日向美國全球的外交官員發出壹份警告郵件，寫道“我們正在未知的領域運作，美國外交領域現在所處的環境是前所未有的，駐外使館或外交官可能會因為提供坦率的建議或客觀評估，而面臨被召回的風險”。郵件警告稱，不論是私下的口頭表達還是書面聲明，都可能會被當做政治武器。
美國外交人員協會主席丁克爾表示，現在美國外交團隊中彌漫著“恐懼”，外交官們開始不願意分享自己真實的感受和專業意見。
報道表示，特朗普政府在上任後制定了外交人員晉升的新標准，忠誠度被列在考核榜首，其次是溝通、領導力、管理和專業知識。根據這條新標准，美國外交官需要緊密遵循“部門領導的優先事項和指導”來進行工作，尤其要確保能“充滿熱情地”執行特朗普政府的政策。
自1月就職以來，特朗普政府已經大規模解雇“不忠誠”的聯邦雇員。比如，今年5月，特朗普大幅裁撤美國中央情報局千余名員工，其中有高級情報分析師曾主持壹項評估，認為美國政府在委內瑞拉政策上自相矛盾，引發特朗普不滿。8月，美國勞工統計局局長在發布就業市場疲軟的報告後也遭到解雇，特朗普稱這些數據都是“偽造的”。8月底，美國國防情報局局長、陸軍中將及壹批國防部高級別軍官被解雇，因為他們參與評估指出，美國對伊朗核設施的打擊效果有限，這和特朗普稱已將核設施“摧毀殆盡”的說法相矛盾。
美國國務院表示，特朗普政府用人的新標准，是要以能力和結果為基礎，能致力於推進美國利益的承諾為導向，所有行動都必須和“美國優先”議程保持壹致- 新聞來源於其它媒體，內容不代表本站立場！
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