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日期: 2025-09-14 | 來源: 中央社 | 有0人參與評論 | 專欄: 留學生 | 字體: 小 中 大
（中央社台北14日電）美媒報導，美國大學學位曾被中國學生視為國內高薪工作的「黃金門票」，如今許多中國學生發現，地緣政治正在扼殺他們的雄心。中國國內雇主在國家安全疑慮下不再歡迎歸國留學生(专题)，這與中國國安部大力宣傳他們容易被外國情報機構吸收有關。
美國有線電視新聞網（CNN）報導，美國川普（Donald Trump）政府曾威脅取消中國留學生簽證，事後雖被暫時擱置，但加劇了在美中國留學生本已彌漫的不確定性。
報導指出，壹些海外留學歸國的中國畢業生發現，他們在國外的經驗引起了國內雇主的警惕，雇主們對海外留學歸國者越來越抱持懷疑的態度。由於父母們曾為子女留學承擔高昂費用，他們開始質疑出國留學是否值得，尤其是在中國就業市場轉而青睞本國畢業生的趨勢下。
報導以來自中國東南省分、現年24歲的連先生為例，他在美國留學3年，就讀經濟統計學並取得碩士學位，曾夢想在華爾街工作。但他的學生簽證在2024年7月突然被注銷後，只好被迫留在中國找工作，向國有銀行等金融機構提交了70多份履歷卻沒有任何回應，其中大多數履歷甚至連初步篩選都沒有通過。
連先生認為，這可能與政治敏感性有關，卷入中美兩國爭端真的讓人無助。他的美國經歷阻礙了他進入公有部門，也讓他在民企求職時遭遇了意想不到的挑戰。直到今年3月，他才收到上海壹家民企的錄用通知。
另壹名曾在美國大學就讀傳播學學士和碩士的段先生說，自己回國後，送出的400份求職履歷中只收到3份錄取通知，而其他自海外取得碩士學位返國的中國留學生處境也相似。他表示，6年前自認擁有的國外學歷優勢，這幾年已經完全消失了，真是始料未及。
報導直指，如今中國的就業市場，無論民企、國企還是政府部門，並非只對美國留學生避之不及，而是對持有外國學位者都避之唯恐不及。
根據中國教育部和智庫數據，自2012年末中共總書記習近平(专题)上任以來，中國每年的「海歸(专题)」人數穩定成長，從約35萬人增加到2019年的58萬人，並在2021年突破100萬人大關。但習近平執政期間中國民族主義情緒高漲，處於國家安全疑慮高漲的時期，因此並非所有中國企業都歡迎歸國留學生。
中國家電龍頭格力電器董事長董明珠4月22日在該公司臨時股東會上說，格力絕不用壹個「海歸派」，因為「海歸派裡面有間諜」，「我不知道誰是誰不是」。事後，董明珠的言論遭到部分中國官媒及網友強烈批評，但出自知名民營企業主之口，尤其令人震驚。
根據報導，新加坡國立大學李光耀公共政策學院副教授吳木鑾表示，中國政府部門對海外留學生的歡迎程度正在下降，普遍存在的國家安全擔憂是主要因素。在中國國安部的宣傳下，對間諜活動的恐懼已成為中國的壹種社會常態。該部經常向中國民眾宣傳「外國間諜無所不在」。
報導指出，長期以來，中國國安部經常將海外留學生，視為容易被外國情報機構招募的目標。而對壹些中國雇主來說，聘用國內畢業生不僅代表更少的安全擔憂，且薪資更便宜，更能融入中國的職場文化和市場。
吳木鑾對此表示，在習近平「內向型」政策的推動下，中國雇主越來越不願意聘用海外留學生。習近平的目標是建立壹個相對封閉的體制，原因是中美競爭這個殘酷的現實。特別是習近平2018年取消國家主席任期制及同年美中貿易戰爆發以來，這種傾向更加清晰。- 新聞來源於其它媒體，內容不代表本站立場！
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