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日期: 2025-09-24 | 來源: 紅星新聞 | 有0人參與評論 | 專欄: 馬斯克 | 字體: 小 中 大
據報道，此前被馬斯克主導的“政府效率部”（DOGE）要求離職的數百名聯邦政府工作人員，現已被要求重返工作崗位。
據壹份內部備忘錄顯示，美國聯邦總務署已通知此前被解職的員工，需回應是否接受復職。若接受，員工須於10月6日返崗。被解職期間的7個月時間，則全部按帶薪休假計算。
多方批評馬斯克做法
美國聯邦總務署成立於20世紀40年代，負責擬訂聯邦政府總務工作規章制度，辦公樓等聯邦公共建築的修建、調配、維護和管理，集中采購、資產管理、差旅管理、信息化建設與技術保障等工作。在該機構工作的查德·貝克曾稱，政府效率部此前
在該機構的裁員行動，最終結果是導致該機構支離破碎，人手嚴重不足，甚至連履行基本職能的人都沒有。
民主黨方面也壹直抨擊特朗普政府不加區分地削減成本和裁員的做法。亞利桑那州民主黨眾議員格雷格·斯坦頓是監管聯邦總務署的委員會成員，他認為沒有證據表明削減該機構的員工“帶來了任何實際節省”。這不僅造成了代價高昂的混亂，還影響了這壹公共機構的服務質量。
此前馬斯克主導的政府效率部將聯邦總務署認定為其工作的主要目標，目的是減少政府機構的冗余和浪費問題。特朗普上任時，該機構壹共有12000名員工，從今年3月起，有數千名聯邦總務署員工被要求提前退休或主動辭職，另有數百名員工被裁員。
目前，除美國聯邦總務署外，美國國稅局、美國勞工部以及美國國家公園管理局也恢復了壹些被開除或被買斷工齡員工的職務。
在馬斯克與特朗普關系破裂之後，他壹手創建的政府效率部也開始受到批評。美國商務部長盧特尼克9月13日在接受采訪時，就對馬斯克處理政府效率部解雇工作的方式表示不滿。
盧特尼克認為馬斯克對待政府效率部的方式和他此前管理旗下社交媒體時壹樣，迅速裁掉80%的員工，但這個邏輯並不合理。減少政府支出的關鍵，應該是減少政府支出的浪費和濫用，而不是簡單裁員。政府人員規模可縮小10%，最多15%即可。
至少解雇20萬人 政府效率部面臨眾多訴訟
馬斯克在政府效率部任職期間解雇了至少20萬名聯邦工作人員。在該項目啟動之初，馬斯克設定的目標是在130天任期內，由政府效率部牽頭削減2萬億美元的開支。不過，他後來將這壹數字降至1萬億美元，隨後又降至1500億美元。據政府效率部官員統計，截至6月，通過裁員和部門重組該部門總共節省了約1990億美元的開支。報道稱，壹些監管機構認為，實際數字可能要低得多。
根據研究聯邦勞動力的機構公共服務伙伴關系的壹項研究，大規模解雇人員、強行要求數千名員工帶薪休假以及相關的生產力損失，將使納稅人在2025財年損失約1350億美元。
盡管馬斯克已於4月底離職，但政府效率部仍在繼續工作。政府效率部國會黨團聯合主席塞申斯表示，政府效率部在沒有馬斯克的情況下仍能繼續運營，使命基本保持不變，即消除低效、浪費或欺詐性的政府支出。政府效率部目前由壹群分散在各政府部門、機構中負責削減成本的官員組成，其工作也更加制度化。
在馬斯克離開後，特朗普向國會提交了預算文件，要求在2026財年為政府效率部撥款4500萬美元。政府效率部的員工數量從89人增加到150人。
而政府效率部壹直面臨眾多訴訟，包括指控其行為超出美國憲法賦予的行政權限，以及質疑其透明度標准，非法訪問政府數據，但在兩起關鍵案件中，美國最高法院都站在了政府壹邊。目前美國政府官員在努力將政府效率部的削減措施納入法律，並保護其免受進壹步訴訟。- 新聞來源於其它媒體，內容不代表本站立場！
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