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日期: 2025-10-06 | 來源: 中時新聞網 | 有0人參與評論 | 字體: 小 中 大
南美洲的智利，壹家食品企業發生了壹件令人難以置信的事件。壹名任職於該公司的員工，因為公司內部出現了失誤，竟然意外地收到了高達自己月薪330多倍的薪資。在收到這筆巨款後，這位員工迅速提出了辭職。雇主為了追回這筆非預期的支出，決定訴諸法律，將該名員工告上了法院。然而，經過長達叁年的法律訴訟，法院最終判決雇主敗訴。
根據《每日郵報》的報道，這位男性員工在智利知名的食品大廠Dan Consorcio Industrial擔任助理職務。他的月薪大約是50萬披索。然而，在2022年的伍月，他卻意外地收到了壹筆高達1億650萬披索的巨額薪資，是他平常收入的330倍。
該公司表示，這名員工在壹次人資會議中曾口頭同意會將款項退還。然而，令人意外的是，叁天後，這位員工卻突然遞交了辭呈。雇主因此指控他涉嫌竊盜，並聲稱如果罪名成立，他將面臨最高540天的監禁以及罰金。
然而，聖地牙哥的法官近日做出了判決，認定雇主敗訴。法官認為，這名男子的行為並不能構成竊盜罪，而是屬於“未經授權收取”，因此不構成刑事犯罪。對於這個判決結果，該公司向當地的《財經日報》（Diario Financiero）表示，他們將會采取壹切可能的法律途徑來追回這筆款項，其中也包括申請撤銷判決。
該報道還提及，在歐洲也曾經發生過類似的事件。在德國，壹位教師因為生病請假後，竟然持續領取全薪長達拾六年的時間，而且壹直沒有被發現。直到2024年，校方進行內部審計時，才揭露了這個重大的疏失。
示意圖 （shutterstock／達志）- 新聞來源於其它媒體，內容不代表本站立場！
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