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日期: 2025-11-08 | 來源: 羅sir財話 | 有0人參與評論 | 字體: 小 中 大
自蒸汽機時代以來,我們就壹直篤定技術進步是好的,是對人類有利的,這是基於我們過去百年來的發明創造,但這壹次,可能會顛覆我們的常識。
這件事的起點,發生在大洋彼岸的美國亞馬遜。
根據CNN的報道,亞馬遜宣布近期裁員1.4萬人,作為全球最具代表性的電商企業,亞馬遜有百萬員工,規模非常龐大,而這次裁掉的這1.4萬人,最大的可能性,就是因為AI。
但亞馬遜不是個例,越來越多美國公司都在不斷進行人力優化,而究其原因,就是人工智能。
10月,美國線上教育公司Chegg宣布裁減45%人力,給出的理由就是人工智能;9月份,Salesforce也裁減了4000個客服職位,其CEO表示,人工智能正在承擔這些工作。
UPS(美國聯合包裹運送服務公司)最近也表示,自去年以來已經裁減4.8萬人,這家快遞公司的CEO將裁減原因部分歸因於人工智能。
過去我們提到科技進步,我們潛意識裡就認為就好的。原因也很簡單,不管是蒸汽機還是燈泡或汽車,本質上都是提升生產力的工具,哪怕汽車淘汰了馬夫,但還有司機這個崗位用來替補。
但人工智能則不同,它不僅僅大大提高了人們的效率,同時還最大程度減少了對於崗位的需求。
機器人可以不需要崗位,但人可不行。
人工智能的出現,可以說是人類科技歷史上,第壹次真正意義上,技術全面進步的同時,還威脅到了壹大批就業崗位的技術。
人工智能這項新技術會創造什麼新崗位?
其實它不會創造什麼新崗位。汽車淘汰了馬夫,但新增了司機;而人工智能可以淘汰絕大多數白領工作,但卻幾乎不會出現什麼新興的工種。
這就是最可怕的地方。
聖路易斯聯邦儲備銀行最近的壹項研究發現,自2022年以來,人工智能應用程度較高的職業與失業率上升之間存在相關性。
另外匹茨堡大學助理教授摩根·弗蘭克也研究了不同職業的失業風險,發現受2022年11月ChatGPT推出影響的只有辦公室和行政支援部門的員工。
弗蘭克表示,這些員工在2023年初申請救濟金的幾率大幅上升,而這就發生在ChatGPT聊天機器人上線之後。
目前來看,對於電腦和數學類職業而言,ChatGPT的推出並沒有帶來明顯的趨勢變化,弗蘭克說。
但這也只是目前,按照現在人工智能的進化速度,未來替代這些專業,恐怕也只是時間問題。
換言之,無論是對科技工作者還是行政人員,他們的就業市場都比幾年前更加嚴峻,而未來隨著人工智能的不斷迭代和進步,這種情況還會進壹步擴大。
但如果我們把目前美國科技行業的人力裁剪只歸咎於人工智能,也過於片面了。
今天美國科技行業的人員裁減潮,還有壹個原因,那就是新冠。新冠初期,亞馬遜等壹眾科技公司都曾快速招聘,當時美聯儲的利率也降至接近零的水平。
而這種激進的招募模式也為今天的人力裁減埋下伏筆。
隨著美聯儲開始加息,美國各大公司開始人力裁減,碰巧的是,ChatGPT也是在這個時間段推出的。- 新聞來源於其它媒體,內容不代表本站立場!
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