-
日期: 2025-11-08 | 來源: 羅sir財話 | 有0人參與評論 | 字體: 小 中 大
自蒸汽機時代以來，我們就壹直篤定技術進步是好的，是對人類有利的，這是基於我們過去百年來的發明創造，但這壹次，可能會顛覆我們的常識。
這件事的起點，發生在大洋彼岸的美國亞馬遜。
根據CNN的報道，亞馬遜宣布近期裁員1.4萬人，作為全球最具代表性的電商企業，亞馬遜有百萬員工，規模非常龐大，而這次裁掉的這1.4萬人，最大的可能性，就是因為AI。
但亞馬遜不是個例，越來越多美國公司都在不斷進行人力優化，而究其原因，就是人工智能。
10月，美國線上教育公司Chegg宣布裁減45%人力，給出的理由就是人工智能；9月份，Salesforce也裁減了4000個客服職位，其CEO表示，人工智能正在承擔這些工作。
UPS（美國聯合包裹運送服務公司）最近也表示，自去年以來已經裁減4.8萬人，這家快遞公司的CEO將裁減原因部分歸因於人工智能。
過去我們提到科技進步，我們潛意識裡就認為就好的。原因也很簡單，不管是蒸汽機還是燈泡或汽車，本質上都是提升生產力的工具，哪怕汽車淘汰了馬夫，但還有司機這個崗位用來替補。
但人工智能則不同，它不僅僅大大提高了人們的效率，同時還最大程度減少了對於崗位的需求。
機器人可以不需要崗位，但人可不行。
人工智能的出現，可以說是人類科技歷史上，第壹次真正意義上，技術全面進步的同時，還威脅到了壹大批就業崗位的技術。
人工智能這項新技術會創造什麼新崗位？
其實它不會創造什麼新崗位。汽車淘汰了馬夫，但新增了司機；而人工智能可以淘汰絕大多數白領工作，但卻幾乎不會出現什麼新興的工種。
這就是最可怕的地方。
聖路易斯聯邦儲備銀行最近的壹項研究發現，自2022年以來，人工智能應用程度較高的職業與失業率上升之間存在相關性。
另外匹茨堡大學助理教授摩根·弗蘭克也研究了不同職業的失業風險，發現受2022年11月ChatGPT推出影響的只有辦公室和行政支援部門的員工。
弗蘭克表示，這些員工在2023年初申請救濟金的幾率大幅上升，而這就發生在ChatGPT聊天機器人上線之後。
目前來看，對於電腦和數學類職業而言，ChatGPT的推出並沒有帶來明顯的趨勢變化，弗蘭克說。
但這也只是目前，按照現在人工智能的進化速度，未來替代這些專業，恐怕也只是時間問題。
換言之，無論是對科技工作者還是行政人員，他們的就業市場都比幾年前更加嚴峻，而未來隨著人工智能的不斷迭代和進步，這種情況還會進壹步擴大。
但如果我們把目前美國科技行業的人力裁剪只歸咎於人工智能，也過於片面了。
今天美國科技行業的人員裁減潮，還有壹個原因，那就是新冠。新冠初期，亞馬遜等壹眾科技公司都曾快速招聘，當時美聯儲的利率也降至接近零的水平。
而這種激進的招募模式也為今天的人力裁減埋下伏筆。
隨著美聯儲開始加息，美國各大公司開始人力裁減，碰巧的是，ChatGPT也是在這個時間段推出的。- 新聞來源於其它媒體，內容不代表本站立場！
-
原文鏈接
原文鏈接:
目前還沒有人發表評論, 大家都在期待您的高見