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日期: 2025-11-09 | 來源: 每日經濟新聞 | 有0人參與評論 | 字體: 小 中 大
美國紅杉資本掌門人突然“下課”……
近日，擔任紅杉資本掌門人僅叁年多的Roelof Botha（羅洛夫·博塔）宣布辭去全球領導人（Senior Steward）職務，由Alfred Lin（林君叡）及Pat Grady（帕特·格雷迪）接任，並聯合管理紅杉資本。
52歲的博塔在公開信中表示，自己會像之前的管理者壹樣，轉任為其投資的初創公司提供咨詢，同時繼續在董事會代表紅杉資本。
博塔突然辭職引發美國投資圈的廣泛關注。最新消息顯示，博塔是被叁位高級合伙人聯手罷黜的。壹名知情人士將這場風暴稱為對博塔霸道管理風格的“起義”，他說：“博塔的智商的確高得離譜……但問題的核心在於，他總需要被視為房間裡最聰明的人，同時他的情商與智力並不匹配。”
公開資料顯示，紅杉資本（Sequoia Capital）是全球著名風險投資公司，1972年創立於美國硅谷。該公司在美國、中國、印度設有本地化基金，作為第壹家機構投資人投資了Apple、Google、Cisco、Oracle、Yahoo、LinkedIn等科技創新企業。其中國基金成立於2005年，由沈南鵬與紅杉資本共同創辦，專注於科技/傳媒、醫療健康、消費品/服務及工業科技領域，累計投資包括阿裡巴巴、京東、滴滴出行、拼多多等超過500家企業。
突陷“信任危機”
紅杉資本掌門人被罷免
據FT報道，多名知情人士透露，基於對博塔管理風格、紅杉資本AI投資策略的質疑，以及高層多起公開化的內斗事件，林君叡、帕特·父M椎嫌氚駁侶場だ鑭魯雒娓稍な綠餿桓嘸逗匣鍶說玫攪爍惴耗誆砍稍保約昂焐忌弦蝗喂芾硨匣鍶說欄瘛だ嘲耗詰鬧С幀�
據悉，叁名副手動用了紅杉獨特的治理結構，該結構允許合伙人在任何時候對領導層發起投票。這壹制度會為資歷更深的投資人賦予更高的投票權重，其設計初衷是防止高級合伙人阻礙下層投資人的晉升。
接下來，林君叡、帕特·父M椎轄郵止駒擻鑭陸猶娓窶椎希湊坪焐頰攵猿沙て誄醮垂鏡幕稹�
博塔從2017年開始管理紅杉的美國和歐洲業務，然後在2022年成為管理合伙人。他主導的投資包括Instagram、YouTube以及數據庫管理公司MongoDB。知情人士透露，自2017年以來，紅杉已經向其美國和歐洲的合伙人返還超過500億美元。
盡管取得這些成功，但合伙人們認為投資OpenAI、Airbnb和DoorDash的林君叡，壹s爸С諷nowflake、Zoom和ServiceNow的格雷迪更適合帶領紅杉前行。
在治理與文化方面的摩擦，更是引發這次“起義”的關鍵因素。據《福布斯》報道，紅杉資本正面臨來自LP的質疑。今年夏天，因其合伙人肖恩·馬圭爾（Shaun Maguire）在社交媒體上對紐約市長候選人佐蘭·馬姆達尼（Zohran Mamdani）發表了攻擊性言論。而博塔選擇了扞衛其合伙人“言論自由”的權利，而非發表正式道歉。
結果，身為虔誠穆斯林的首席運營官蘇邁婭·巴爾巴萊（Sumaiya Balbale）憤而辭職，海灣地區的投資者開始質疑紅杉資本的價值觀和企業文化。幾家美國公共捐贈基金和大學甚至重新考慮對紅杉資本的投資，稱支持壹家容忍“如此偏見”的公司違背了他們目前遵循的道德投資框架。
公司進入“雙話事人”模式
將加大對AI方面投資
此次紅杉提拔的兩位新領導人林君叡簣F撂亍じ窶椎希晃淮飼霸諍焐汲て詬涸鷦縉諭蹲剩噸辛薕penAI、Airbnb和DoorDash等多個獨角獸，壹位負責成長期投資，投資了Snowflake、Zoom和ServiceNow等多個知名項目。- 新聞來源於其它媒體，內容不代表本站立場！
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