-
日期: 2025-11-11 | 来源: 每经头条 | 有0人参与评论 | 字体: 小 中 大
破局之时，影视工业化、AI冲击，重塑编剧生态时刻到了？
近日，青年编剧古二（原名程骏年）连续曝光《繁花》剧组私下开会录音，涉及导演王家卫、编剧秦雯等一众主创人员。对此，剧组官微发布“声明”，称其录音蓄意剪辑、恶意解读，要求古二回国应诉。
这场风波的源头，是古二一个月前向剧组的“维权”，他自称深度参与《繁花》核心剧情创作，却只拿到一个前期责任编辑的署名，月薪仅3000元~6000元，还需兼顾王家卫生活杂务，高强度工作加重了其肯尼迪病（嵴髓延髓肌肉萎缩症）病情。
古二接连向水面掷出的石头，让导演、编剧与基层创作者之间的复杂关系浮出水面，很快从明星八卦升级为行业议题。
舆论中心的秦雯，在截至发稿前未回复《每日经济新闻》记者的采访邀约。然而，围绕《繁花》风波所引出的行业疑问仍在持续：在光鲜的影视创作链条中，剧本究竟如何流转？从头部编剧到基层写手之间，利益与署名如何安排？是否真的存在“层层转包”的隐性规则？记者通过对话多位出品人、制片人、从业者等影视产业链的上下游关键人物，揭示编剧群体里鲜为人知的另一面图景。
酬劳之困，从10万元/集到3000元/集 ，层层转包，酬劳断崖式下跌
在一部热播剧的片尾字幕中，编剧署名往往只有三五个名字，显眼地列于“总编剧”“联合编剧”之位。
不过，在这短短几秒的背后，是一条长达数月、跨越多层、报酬断崖式下跌的隐秘产业链。这不是夸张，而是真实发生在中国影视行业的日常。
事实上，近年来编剧署名权频频引发争议，《每日经济新闻》记者多方调查发现，“枪手编剧”普遍存在，而这条利益链的本质，是一个高度分化的金字塔结构：塔尖是掌握资源与话语权的头部编剧与片方，他们决定方向、把控风险、获取高额回报；中间是承上启下的“编审团队”或“徒弟班子”，负责拆解任务、管理流程；底层则是大量自由撰稿人与新人。
据曾在影视行业工作的财财（化名）向《每日经济新闻》记者透露，某部时装剧项目最初由导演邀请业内知名编剧操刀，开价高达10万元一集，并已支付定金启动创作。然而，这位被片方寄予厚望的“头部编剧”手头项目繁多，无暇亲力亲为，便将任务以3万元一集的价格外包给一位年轻编剧。但这位年轻编剧也并未动笔，反而在编剧交流群中发布任务，最终选中两位“写手”，开价仅为3000元一集。“其中一位写手（晓晓）当时还挺开心，说‘能接到活就不错了，先攒点经验’。”财财回忆道。
从10万元到3000元，缩水幅度高达97%。薪资差距，令人咋舌。但这种“层层转包”的现象并非孤例。记者调查发现，当前市场上，“金牌编剧”的单集费用普遍在30万元至100万元之间，一部40集的剧，主编剧即可获得上千万元收入。而底层编剧，尤其是刚入行的新人，由于接不到独立项目，只能进入团队做辅助工作，月薪5000元左右。- 新闻来源于其它媒体，内容不代表本站立场！
-
原文链接
原文链接:
目前还没有人发表评论, 大家都在期待您的高见