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日期: 2026-01-01 | 來源: 新唐人 | 有0人參與評論 | 字體: 小 中 大
踏入新的壹年，不少加拿大上班族也在為職業發展重新盤點方向。 最新調查顯示，隨著就業市場出現回暖跡象，叁分之壹的在職專業人士計劃在新年尋找新工作。
加拿大招聘公司Robert Half的最新調查顯示，33%的加拿大在職專業人士計劃在2026年上半年尋找新工作，較2025年7月上升7%，顯示整體就業信心正逐步回溫。
調查指出，轉職意願較高的族群，集中在科技產業工作者、Z世代（1996至2012年出生）以及需兼顧工作的父母。 他們考慮另覓工作，主要期待擁有更好的福利待遇，較高的薪水，以及更好的晉升機會。
Robert Half分析指出，受經濟波動和全球局勢不確定性影響，許多專業人士在2025年選擇觀望。 進入2026年，預期勞動市場會逐漸出現更大的流動跡象。
目前，加拿大就業市場仍然競爭激烈。 求職者普遍擔心申請人數眾多、職位競爭激烈，以及難以找到符合自身偏好的工作，可能導致求職時間較以往更長。
加拿大統計局最新的勞動力調查顯示，2025年11月失業率下降0.4%，新增就業人數54,000個。 失業率是連續第贰個月回落。
Robert Half建議在職人員，持續更新技能，在求職材料中突出自身優勢，同時積極拓展人脈，鎖定需求較高的行業，提高求職成功率。- 新聞來源於其它媒體，內容不代表本站立場！
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