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日期: 2026-01-24 | 來源: 中國新聞周刊 | 有0人參與評論 | 字體: 小 中 大
花36萬元讀完兩年MBA（工商管理碩士），林曉卻失業了。
脫產讀書前，她做了6年銷售工作，為了提升能力，也為了獲得更高學歷以接觸到更多工作機會，她報考了某985院校的全日制MBA項目。然而，自去年春天畢業後，30歲的林曉投了上百份簡歷，也曾參加各種人脈拓展活動，都沒找到心儀的崗位。
“MBA學歷是職場晉升的黃金通行證”“讀MBA就能年薪百萬”……這些曾充滿吸引力的金句，如今正被拋棄。現實告訴林曉，企業很難接受壹個叁拾多歲的應屆實習生，而通過社招渠道，短暫的實習經歷又敵不過資深職場人的豐富經驗。
MBA全日制項目通常需脫產學習2年，非全日制項目雖可兼顧工作，但每月4—5天的集中授課仍會占用大量精力。在經濟下行期，企業裁員、降薪頻發，職場人更傾向於保留現有崗位。在很多職場人眼裡，辭職讀書相當於主動放棄晉升機會，萬壹畢業後找不到更好的工作，風險太大。
“MBA畢業生不能只靠學校名氣叩開求職大門，必須具備相應的能力。”長江商學院MBA項目副院長、市場營銷學副教授李洋對《中國新聞周刊》說，頭部商學院的品牌效應依舊存在，但面對外部經濟環境變化，商學院自身也必須主動變革，提供更契合市場需求且獨特的內容，才能持續生存與發展。
“MBA降溫”，是經濟大環境調整、教育模式重塑與職業觀念迭代等劇烈碰撞的產物。2025年，全國237所MBA招生院校中，89％宣布擴招，總名額從6.3萬增至7.2萬，但隨之而來的是招生難題。面對日益理性的就業市場，曾經追隨學歷光環的報考者逐漸冷靜下來，他們在社交平台上尋求建議：現在花大價錢讀MBA，還值得嗎？
圖/視覺中國
後悔“招了個講師”
經過兩次延期畢業，施悅終於在2023年完成了在天津大學的MBA學業。但此後兩年，她的職務與薪資都沒迎來預想中的提升。在她供職的銀行系統，這份非全日制學歷始終未獲同等看待。“學到的管理知識壹直用不上。”她無奈對《中國新聞周刊》說，自己可能“學早了”。
施悅的處境並非個案。在她所處的MBA班中，多數學生來自當地國企或事業單位，另有約20％為中層管理者，企業老板極少。他們畢業後大多繼續留在原崗位，只有少數同學嘗試轉行或辭職創業，還有壹部分進入了被視為“經典出路”的咨詢公司。
然而，作為長期吸納大量商學院畢業生的咨詢行業，對人才技能的要求正在變化。“單純具備傳統商科知識已缺乏競爭力。”青島HSC獵頭公司創始人蓋比從業11年，曾挖過年薪600萬元的高管。她觀察到，頭部咨詢公司的崗位需求近兩年明顯收縮，大量標准化的分析工作正被AI技術所接手，初級顧問和中層人員受沖擊最大，相關崗位正在快速消失。
勞動力情報公司Revelio Labs的數據顯示，咨詢行業的招聘規模自2022年觸頂後便持續惡化。到2025年6月，入門級咨詢顧問職位同比減少了54％，經理級職位則減少了22％。
咨詢行業減少招聘對MBA畢業生造成沖擊的情況是全球性的。《經濟學人》在對芝加哥大學布斯商學院、哥倫比亞大學商學院、麻省理工學院斯隆商學院和紐約大學斯特恩商學院的數據進行分析後發現，2024年進入世界叁大咨詢公司的畢業生人數比前叁年的平均水平下降了肆分之壹。
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