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日期: 2026-02-05 | 來源: 谷雨數據 | 有0人參與評論 | 字體: 小 中 大
“不被尊重”的規培醫生
與其他專業不同的是，醫學畢業生不論本科碩士、還是博士學位，如果想正式成為壹名醫生，都必須完成規培。
規培全稱“住院醫師規范化培訓制度”，是指“畢業後，以住院醫師身份接受的系統化、規范化培訓”。規培制度自2014年開始正式實施，屬於“畢業後教育”，為期3年，需要在不同科室間輪轉，“在上級醫師指導下從事臨床診療”。
規培制度的確提高了醫生培養的規范性，也顯著拉長了成為醫生的時間成本。
除了3年強制性的住院醫師培訓以外，如果希望在某壹專業領域精進，還需接受2-5年的專科醫師培訓。專業型碩士通常在讀期間要同時進行規培，專業型博士也會同步進行專科醫師培訓，但如果是學術型碩、博，則需要畢業後再進行規培，成為醫生的路徑周期甚至可能延長至20年。
對於很多醫學生來說，規培不止是時間投入的問題，更是成為醫生職業道路中的重要關卡，甚至成為少數醫學生最終放棄從醫的原因。
規培醫生介於醫生和學生之間的模糊身份，使他們面臨高強度工作、低收入回報，以及有限的實操空間。
根據《丁香園》2020年壹項涵蓋3000名規培醫生的調查顯示，近叁成規培生月收入不足1000元，叁分之贰月收入不足3000元。更重要的是，九成規培生在調查中表示自己難以和醫院住院醫師同工同酬。
與微薄收入不相稱的是工作強度，近叁成規培生認為自己承擔的工作量超過本院住院醫師。近六成規培生每天工作時長8-10個小時，超兩成每天工作時間在10小時以上。
從主觀感受上，只有不到3%的規培生在醫院規培過程中感受到被尊重，超過壹半的人明確感到自己“沒有受到尊重、不被重視”。在豆瓣大學後悔學醫小組中，很多醫學生表達了對規培制度的不滿，有熱門帖子直言“醫院是否普遍存在對規培生的職場霸凌”。
《健聞咨詢》報道提到，有的規培生在急診輪值期間，每5-6天需要值壹次24小時的班，夜間患者也往往優先由規培生處理。部分規培生每周的工作時長甚至達到70-75個小時。
《時代周報》曾記錄壹位在讀碩士規培生的日常，白天作為“住院醫師”管理13名病人，跟隨手術全程在場，大手術時長可能超過8小時。此外，還需要幫上級醫生時不時處理些私事。下班後，還要切換回學生身份，完成畢業論文。
盡管工作強度大，規培生卻很難積累鍛煉作為醫生真正所需的實操經驗。《每日人物》報道中，壹位規培生曾參與過復雜大手術，持續20個小時，幾個科室的主治醫生輪流主刀，他作為助手全程幾乎沒有休息，走出手術室時雙腿已經麻了。然而，所有的手術幾乎都由經驗豐富的醫生主刀，帶教老師擔任第壹助手，規培生只能作為第贰助手，做些扶器械、縫針、打結之類最簡單的輔助工作，甚至連貴重些的器械都摸不到。
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叁甲醫生每天工作10小時是常態
然而，即便熬過超長學制和收入微薄的規培階段，正式醫生的待遇依然普遍不如人意。
2024年調研數據顯示，即使身處醫療資源頂尖的壹線城市叁級醫院，擁有中級職稱的主治醫生，計入年終獎和補貼之後，年收入不到16萬元。而在省會城市的叁級醫院，高級職稱的醫生年薪平均14萬元。而2024年北京市城鎮單位就業人員年平均工資已達14.32萬元。
調查中，超六成醫生對自己收入不滿意，其中壹半期待漲薪50%以上。
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