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日期: 2026-02-17 | 来源: 新智元 | 有0人参与评论 | 字体: 小 中 大
今年 1 月美国裁员超 10 万人，高度自主的 Agent 的崛起引发了 SaaS 市场资本大恐慌，同时也带来了不可忽视的安全隐患。企业正转向用 AI 工具配合低薪员工以替代昂贵资深人才的生产力新范式。
2026 年的这个冬天，硅谷正处于冰火两重天。
火热的是 Agent，冰冷的是人心。
在刚刚过去的 1 月，全美有 108435 名员工收到了解雇通知。
这个数字比去年同期激增了 118%，创下了自 2009 年金融危机以来的一月最高纪录。
在旧金山的咖啡馆里，人们不再谈论下一轮融资或 IPO，而是压低声音交换着关于裁员名单的流言。
与此同时，在无数亮着的屏幕背后，两个非人类的新“员工”Claude Cowork 和 OpenClaw，正在默默接管那些曾经属于初级分析师、运营专员和程序员的工作。
这是一场无声的交接。
软件开发招聘岗位数量持续走低
一边是人类员工收拾纸箱离开，另一边是无数 Agent 24 小时不知疲倦地整理文件、预订行程、甚至在没有人类干预的情况下互相通过社交网络交流。
“借口”与现实
对于许多 CEO 来说，AI 成了最完美的掩护。
根据 Challenger, Gray & Christmas 的最新报告，虽然只有 7% 的裁员（约 7624 人）被明确归咎于 AI，但专家们认为，实际影响范围可能远超这一口径。
这被称为“AI 洗白”（AI-washing）。
正如牛津大学互联网研究所的 Fabian Stephany 所言，企业高管们热衷于宣称“我们正在整合最新技术，所以必须裁员”，以此来展示自己的科技前瞻性。- 新闻来源于其它媒体，内容不代表本站立场！
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