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日期: 2026-04-11 | 來源: 加國無憂 | 有0人參與評論 | 字體: 小 中 大
隨著畢業季的到來，加拿大各地數拾萬高校學生正式進入求職階段。
但對許多人來說，這並不是“開啟人生新篇章”，而是陷入了壹種令人沮喪的“死循環”——沒有經驗就找不到工作，而找不到工作就永遠沒有經驗。
入門崗位在減少，就業門檻卻在提高
非營利機構Venture For Canada首席執行官Steven Wang指出：“如今雇主的要求更高了，他們希望新人壹上崗就能立即工作，但大學教育，並不壹定能讓學生同時具備AI技能和人際溝通能力。”
“這中間存在明顯脫節，我稱之為‘經驗缺口’。”
Venture For Canada的工作，正是試圖在企業與畢業生之間“搭橋”，彌補這壹缺口。
但現實卻不容樂觀。
據Wang介紹，目前每伍家小企業中就有壹家正在取消入門級崗位，這使得應屆畢業生的就業機會進壹步減少。
Wang表示：“現在青年失業率為14%，是全國平均水平的兩倍。從長期來看，這種影響可能更大。這也許只是開始，我們已經看到AI和其他變革帶來的提前沖擊。”
現實案例：畢業 ≠ 就業
2025年畢業於多倫多大學的Serina Woo，至今仍在尋找全職工作。
為了維持生活，她壹邊找全職，壹邊做幾份兼職。但她面臨的困境是，競爭對手往往是學歷更高、經驗更多的人。
“很多時候雇主會告訴我：‘你很優秀，也很適合這個崗位，但還有其他候選人擁有更多年的經驗。’”Woo說道。
盡管如此，Woo也表示，她珍惜這段沒有朝九晚伍工作的時間，因為自己還年輕，可以嘗試不同的可能性。
圖源：globalnews
但並不是每個人都能“慢慢探索”。
對於另壹位2025年6月畢業的學生Isabelle Malavoy Mundle來說，現實更加直接：先活下來，再談理想。
Mundle目前大多做的是兼職工作。她坦言，沒有碩士學位，很難找到高薪且穩定的工作。
“我很想進入心理學相關行業，但現在我選擇在餐館工作，因為收入更穩定，也更容易找到。”Mundle說。
最終，她也意識到：“如果想找到既穩定又熱愛的工作，必須繼續深造、提升專業技能，至少要先確保能支付生活賬單。”
在Wang看來，這壹代年輕人，其實並沒有“做錯什麼”。
“他們已經做了所有正確的事情：努力學習、拿到好成績、完成學業。但現在，他們卻感覺沒有機會。”
他呼吁政府、企業和高校共同協作，為年輕人建立更現實、可行的就業路徑。- 新聞來源於其它媒體，內容不代表本站立場！
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