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日期: 2026-04-23 | 來源: 加西網 | 有0人參與評論 | 字體: 小 中 大
（加西網綜合）溫哥華壹項成功的公共空間改造項目負責人，近日卻因市府裁員失去工作，引發外界對“效率改革是否誤傷人才”的討論。
根據《省報》的報道，這名員工叫馬克·哈利克(Mark Halyk)，曾擔任溫哥華公園管理局餐飲運營負責人。他主導將基斯蘭奴泳池（Kitsilano Pool）旁壹處普通熱狗攤，升級為集燈光、座位、現場音樂及酒水餐飲於壹體的濱水露台項目“Batch”。
（臉書Batch）
該項目由市府與本地公司合作推出後迅速走紅。據介紹，相關餐飲收入增長超過2500%。
然而就在項目被認為成功之際，今年1月，哈利克卻被通知崗位被裁撤，結束了在該機構長達12年的任職。哈利克表示，他理解市府在預算壓力下要求削減成本、提高效率的方向，但沒想到自己會成為裁員對象。他指出，自己的崗位曾幫助提升整體餐飲業務盈利能力，“在私營行業，這樣的成績通常意味著晉升，而不是被裁掉”。
據其說法，他加入公園局前曾在酒店及餐飲行業工作，包括在多倫多肆季酒店擔任廚務管理崗位，並在溫哥華經營過餐飲公司。
他於2014年加入溫哥華公園局，初期負責優化采購與運營流程，並被認為具備較強的商業化與創新能力。
2024年夏季，“Batch”項目正式運營，最初甚至依靠臨時酒牌試運行，隨後迅速擴展至可容納約475人，並在2025年獲得正式酒牌。
數據顯示，該項目使原本年收入不足8萬加元的餐飲業務，在壹年內增長至超過240萬加元。哈利克還稱，在他任職期間，公園局整體餐飲業務從長期虧損轉為約220萬加元盈利。不過，溫哥華市府方面拒絕就其具體業績或離職原因發表評論，僅表示不會對現任或前任員工的個人情況置評。
市府發言人指出，目前仍有專門團隊負責公園餐飲與場地運營，並將依據既定公共空間運營策略繼續推進相關工作。- 溫哥華網版權所有，未經授權或許可，嚴禁轉載或摘錄
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