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日期: 2026-05-27 | 來源: 加西網 | 有0人參與評論 | 字體: 小 中 大
（加西網綜合）大溫地區公共交通勞資談判陷入僵局，工會成員周贰以壓倒性票數通過罷工授權，巴士司機及SeaBus營運人員最快可能采取工業行動。
代表大溫地區約5000名公交員工的Unifor工會111及2200分會表示，他們與海岸山巴士公司（Coast Mountain Bus Company）的新合約談判自今年2月展開，原有合約已於3月31日到期。然而，談判隨後惡化，原因是資方“立場轉趨強硬，並拒絕撤回讓步要求”。
Unifor西部地區總監麥加裡格爾（Gavin McGarrigle）周贰表示，投票結果已經出爐，99%的會員支持工會談判委員會，並授權采取罷工行動。
他指出，雙方談判預計將於下周壹恢復。
麥加裡格爾表示：“我們希望能夠達成壹份公平合約，但資方不應低估會員的決心，以及他們在必要時發動罷工的意願”。
他強調，工會希望資方立即撤回所有讓步要求，並盡快進入薪資待遇談判階段，以便盡早為員工爭取公平協議。
工會提出的主要訴求包括提高薪資及改善工作條件，以幫助留住維修人員及巴士司機。此外，公交司機廁所設施不足的問題也被列入談判議題。根據城市新聞的報道，麥加裡格爾說：“到了2026年，還需要討論司機有沒有廁所可用，坦白說這非常荒謬，但遺憾的是，我們確實還得談這個問題”。
對於外界擔心罷工可能影響即將舉行的國際賽事及大型活動，他表示，工會無意在大量游客抵達低陸平原地區前發動罷工。
“我們希望能在（FIFA世界杯）之前解決問題，但我們談判的不只是眼前，而是未來幾年的合約，確保整個公共交通系統穩定運作，同時保障員工權益”。
他補充說，世界杯固然是各方關注重點，但工會當前最關心的，仍是盡快完成合約談判，讓系統及員工都能獲得穩定與更好的工作環境。- 溫哥華網版權所有，未經授權或許可，嚴禁轉載或摘錄
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