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_NEWSDATE: 2026-06-27 | News by: 奇哥说国 | 有0人参与评论 | 专栏: 印度 | _FONTSIZE: _FONT_SMALL _FONT_MEDIUM _FONT_LARGE
汤家凤教授在社交平台抛出“身份是否合法、签证属哪类、是否符合就业规定”三连问，把印度“黑工”来华背后的灰色链条直接推到台前。
为什么国内的印度黑工越来越多了？
针对这个现象，汤家凤教授直接在社交平台开炮了，发出灵魂拷问，这些来华打工的印度人，他们身份合不合法？他们签证属于哪类？他们符不符合中国相关就业管理规定？如果都不符合的话，那么他们凭什么留在中国？
这三问看着简单，句句戳在要害上。
普通人其实不擅长研究签证类别、用工许可、管理细则，大家只会在生活里感受到一个变化：某些餐饮店、某些小作坊里，陌生面孔变多了，沟通不顺的情况也多了。
争议点也就在这里，外籍人员在中国工作并非完全不行，现实里的关键在于岗位属性和手续合规。
技能型岗位、紧缺岗位有制度空间，端盘子、洗碗、流水线这类基础岗位，本就更容易触碰管理红线，一旦手续不清楚，观感立刻变味。
更要命的是，这类现象一旦被人“看见”，大家天然会把它和三个词绑在一起：抢饭碗、压工资、管不住。
它不一定每一条都在每个城市发生，情绪却会被迅速点燃。
汤教授的意义不在于把矛头指向某个群体，他把问题推回到规则本身：合法就按合法走流程，不合法就按不合法处理。
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