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日期: 2026-07-11 | 來源: 鳳凰網科技 | 有0人參與評論 | 字體: 小 中 大
北京時間7月12日，彭博社周六發文，披露了蘋果起訴OpenAI的來龍去脈。文章稱，OpenAI仍在摸索AI硬件，它的大力挖角引發了蘋果的警惕。蘋果認為，OpenAI試圖在其內部復制蘋果的產品開發體系。而且，本案的“主謀”曾與蘋果候任CEO約翰·特努斯(John Ternus)爭奪過硬件負責人壹職，兩人的關系並不融洽。
明目張膽
當iPhone工程師劉暢(Chang Liu，音譯)跳槽加入OpenAI新成立的硬件部門時，蘋果認為稱，他帶走的不只是多年積累的工作經驗。
根據蘋果周伍提起的訴訟，劉暢離職時還帶走了叁樣東西：壹台未歸還的公司配發MacBook、壹段與壹位繼續分享內部信息的蘋果員工的密切關系，以及最關鍵的壹點：他掌握了壹個軟件漏洞，借此可以持續訪問蘋果內部文件服務器。
“哈哈，我發現我還能訪問(網絡存儲)，太搞笑了。”劉暢在發給前蘋果同事彭玉婷(Alyssa Peng)的信息中寫道。
蘋果指控稱，劉暢隨後利用該訪問權限下載了演示文稿、硬件設計、制造細節和測試流程。而這壹切都發生在他已在OpenAI工作期間。
根據訴訟，當劉暢發現這壹軟件漏洞後，彭玉婷出手相助。她回復道：“我准備好了。”隨後，她還利用自己的電腦協助獲取了更多內部信息。幾個月後，即當年4月，彭玉婷也離職加入了OpenAI不斷壯大的硬件部門。
她加入的是400多名前蘋果員工的行列。他們被開發新壹代設備的機遇所吸引，這些設備旨在取代已有贰拾年歷史的iPhone。OpenAI提供的薪資和股票期權也遠超蘋果相對遜色的薪酬待遇。
蘋果表示，這起事件是眾多案例之壹，表明OpenAI存在“系統性獲取、留存和使用”其機密信息的行為，以幫助OpenAI復制蘋果數拾年來打造全球最成功消費電子業務的經驗成果。
“主謀”
這起訴訟是在蘋果與OpenAI的緊張關系在數月來不斷升級後提起的。兩家公司原本是合作伙伴，如今卻越來越成為競爭對手。雙方都在爭奪尚處於起步階段的人工智能設備市場，而這壹新興品類有望重新定義消費者使用科技產品的方式。
這場爭端的核心人物是譚唐(Tang Tan，音譯），壹位曾負責iPhone、智能手表及多款其他產品設計的前蘋果高管。他在2023年底告訴上級，自己將離職去迎接新的工作機會，而這個機會最終成為OpenAI的硬件主管壹職。
當時，幾乎沒有跡象表明他的離職最終會演變成壹場法庭大戰。蘋果罕見地允許他繼續留任至2024年2月，讓他負責完成交接工作，而這次交接涉及對硬件部門進行重組。
然而在幕後，譚唐早已開始與蘋果前設計負責人喬尼·艾維(Jony Ive)以及OpenAI CEO薩姆·奧特曼(Sam Altman)合作，籌劃壹項雄心勃勃的新硬件項目。他們的目標是打造壹個全新的人工智能設備品類，未來甚至可能挑戰iPhone的地位。
譚唐和艾維共同創辦了io Products，這家創業公司後來被OpenAI以65億美元收購。他們還聯手艾維在蘋果的繼任者、工業設計負責人埃文斯·漢基(Evans Hankey)，以及2010年離開這家科技巨頭的前制造經理斯科特·坎農(Scott Cannon)共同推進這壹項目。
蘋果警惕
OpenAI大規模挖角蘋果人才的行動很快引起了蘋果的警覺。這場人才攻勢不僅挖走了蘋果高級硬件和設計負責人，還嚴重削弱了其工程部門內部的多個團隊。
這種挖角行為壹直持續到最近。今年6月，OpenAI又招募了蘋果智能眼鏡業務負責人保羅·米德(Paul Meade)。據知情人士透露，這名高管很快被蘋果掃地出門，不被允許進行交接。
在蘋果看來，OpenAI的這場人才爭奪戰無異於試圖在其內部復制蘋果的產品研發體系。“OpenAI剛剛起步的硬件業務如今建立在極其脆弱的基礎之上，其根基已經被非法依賴盜用的商業機密所腐蝕。”蘋果在周伍表示。
據壹名曾與譚唐共事的人透露，譚唐在蘋果25年的職業生涯中以敢於冒險著稱，常常“游走在危險邊緣”。這名因討論前同事而要求匿名的人表示：“他以行動迅速、做事大膽、不拘壹格以及敢於打破常規而出名。”
譚唐在早期Mac筆記本電腦和iPod的設計工作中嶄露頭角，之後接手了初代iPhone的產品設計職能。到2011年，他已全面負責iPhone設計團隊，隨後又主導了Apple Watch的設計工作。離職時，他已位居蘋果最高管理層之列。- 新聞來源於其它媒體，內容不代表本站立場！
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