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日期: 2010-01-10 | 來源: 溫哥華港灣 | 有0人參與評論 | 字體: 小 中 大
2009年美國85%的公司都沒有加薪，更糟的是有66%的中層經理級別人士還被減薪，54%的普通員工也遭遇減薪。
Fortune刊登的文章說，2010年的前景光明壹些，據調查，美國有54%去年凍結薪水的公司今年都有加薪的意向。
這個變化是有原因的，參加調查的40%的公司認為企業的經濟狀況開始好轉了，去年八月時只有27%的公司認為經濟好轉。
盡管如此，預期很多公司加薪不會超過3%的水平，2007年時平均加薪幅度為4%。另外，壹些公司准備用發股票的方式代替加薪。
壹項針對高科技和金融公司的薪水研究顯示，2010年裡有10個職業薪水會比較穩定，甚至還有上升。其中與金融有關的職業是：
1. 稅務會計：特別是有兩叁年大公司經驗的稅務會計，薪水應該在$46500到$61500之間。
2. 紀檢主管：由於政府對金融公司的新管理條例越來越嚴格多樣，紀檢主管的需求很高，這個職位起薪在$83750，最高可達$108500。
3. 信貸經理/主管：負責管理壞帳以及衡量貸款風險的專業人士也是熱門職業，薪水在$42500-$57500之間。
4. 資深金融分析員：能夠為公司牟利的分析員薪水在$57750 - $74000之間。
2009年高科技行業薪水壹直比較平，在2010年裡有叁個職業會比較好：
1. 網絡管理員：比如管理VoIP 和SaaS的職位，起薪為$54500，可高達$80250.
2. 網絡安全經理：保護公司信息數據是非常重要的，這類職位薪水在$96000 - $130750之間。
3. 網絡工程師：幫助公司建立和管理新項目，薪水在$64250 到$93250之間。
除了金融和科技行業之外，有壹些原來看來不太重要的職業今年也會不錯：
1. 醫療記錄職員：由於現在有大量的醫療記錄要轉到網絡上，所以這個職位現在起薪達到$31500。
2. 客戶服務代表：根據2009年的壹項調查，很多公司都將客戶服務看做是非常重要的職位，直接關系到公司的成敗。所以這類職位的薪水可以在$22750到$47000之間。
3. 主管助理：這類職位的要求是要做多面手，支持主管的繁忙工作，薪水在$35000到$47000之間。- 新聞來源於其它媒體，內容不代表本站立場！
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