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日期: 2006-04-07 | 來源: 星島日報 | 有0人參與評論 | 專欄: 職場情報 | 字體: 小 中 大
加拿大獨立商業聯盟(Canadian Federation of Independent Business)周肆表示，由於合資格的工人不足，本國的中小企業在填補空缺方面遇到困難。
這個行業組織估計，2005年期間，中小型企業中，多達23.3萬個職位懸空最少超過4個月之久。
該個商業聯盟的調查發現，去年，本國中小企業的全部職位之中，3.2%最少在4個月內未能找到填補人選，比2004年的2.7%為高。
其他資料顯示，2004年時，23%的公司表示最少有1個職位懸空超過4個月，而2005年時，這個比率上升至27%。
所有的行業均遇到這個問題，但其中以建築業、農業及零售業的情況最為嚴重。以地區來說，各區都有偏高的空缺長期持續的情況，但合格工人不足情況對加西打擊最大。
調查發現，員工數目少於5名的最細公司的職位懸空率是最大規模的公司的4倍。
加拿大獨立商業聯盟總裁施葦菲(Catherine Swift)表示，明顯的，在合格工人不足的影響方面，規模較細的公司首當其沖。
(來源:加通社 星島日報)- 新聞來源於其它媒體，內容不代表本站立場！
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