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日期: 2010-11-23 | 來源: 發展論壇 | 有1人參與評論 | 字體: 小 中 大
導語：最近，不少網友已經深刻感受到物價上漲帶來的生活壓力，不少學者和專家也壹直在呼吁給老百姓加薪，那麼，當今中國到底誰才是真正該加薪的人呢?到底是給農民工加薪，還是給白領加薪，通脹時代，誰該成為加薪“領頭羊”?除此之外，我們更應該思考的是，如果全社會壹起加薪，會不會形成推動物價繼續上漲的經濟渦流?物價上漲帶來的生活壓力，僅指望加薪就能解決所有問題嗎?改善民生的根本出路在哪裡?
集體喊窮，誰才是中國最需要加薪的階層?
農民工：“誰的工資最低，誰的活最累，誰的生活質量最差?中國什麼都少，唯勞動力多，可以開發很多的廉價勞動力，這樣的企業主是最喜歡的，就拿普通的民工當壹個賺錢的工具。”
白領：“在壹個物價上漲的月份裡面，最糟糕的要數白領階層了，房子突然漲價，菜價突然漲價，突然發現房租與自己的薪資越來越接近。都是高房價惹的禍!”
公務員：“每天固定上班，科級以上公務員根本不存在所謂的灰色收入，因此物價上漲受害最強烈都就是我們了，加薪，就應該加給科級以下公務員，加給那些壹直在埋頭做事的公務員手中!”
給教師：“在我們這裡，壹個新出工作幾年的教師，也有贰拾柒八歲了，每個月扣掉幾拾元後就剩下九百這樣，如今豬肉都拾幾元壹斤了，米價也較前年漲了幾乎壹倍了，煤氣壹百壹拾壹罐……還能勉強糊口，可房子、婚姻問題如何辦?”
基層辦事員：“縣級以下的事業人員強烈要求加薪，我工作23年每月工資970.84元。根本沒有辦法和其它單位的人比!”
城市下崗職工：“我們這些4050困難人員低收入人員、低保戶沒有話語權，沒有能力向媒體申訴，沒有生活保障，就算是加薪，也不壹定能保證發到每人手中。物價上漲只能為活命而整天奔波，請各級政府官員、廣大網友為我們說句公道話。”
加薪不當會不會拉大貧富差距?
網友[曠野呼聲]：大家都想加薪，各個階層都希望加，每個人都覺得自己需要加，那到底以怎樣的標准去界定誰加呢?事實上統壹加薪，誰都說了不算，要不國家就不會規定最低工資了，最低工資在很多企業就是實際工資，因此，加薪還不如提高最低工資，讓最低層的打工者受益!現在不是先給誰加的問題，而是如何加和加多少的問題。
網友[真話哥]：不能說哪個最需要，哪個不需要，應按照CPI物價總水平來衡量，總體上來說，“提低、控高、擴中”，不是說不應該提高社會整體工資，而是應該先給那些最需要的人，好鋼用在刀刃上，用錯了地方，就只能擴大社會矛盾而已，讓差距進壹步加大。白領的主要問題應該先解決維權，讓公司保證他們的待遇。那些底層的人才是最需要平衡社會力量，最需要安撫，最困苦，社會矛盾最集中的地方，也是最需要加薪的階層。
網友[艾薩拉]：要解決這個問題，我覺得，不能頭痛醫頭腳痛醫腳，全部都加就等於沒加。應該給各行業最底層的人加薪，如果加薪成了“全民運動”，窮人的錢看似比從前多了，富人的錢也會跟著等比例甚至更快的增長，同時導致物價也跟著瘋長。最後，你給的壹百塊變得比原來的拾塊錢還沒用，收入差距並沒有減小，反而更加嚴重。貧富差距的拉大並不是壹個單純的經濟分配不公正的問題，而是整個社會權利分配不公正、財富分配有漏洞、社會機制不健全，還有人性的劣根造成的。
紙面上的加薪不等於真實生活的幸福
網友[頂帖特勤組]：加薪要理性看待，權衡各方面利益，理性加薪!從社會層面看，如果先加薪，必然導致企業成本上升，上升之後怎麼消化呢，提高產品價格是最快的辦法，這樣推波助瀾，進入惡性循環，成為推動物價繼續上漲的渦流。從個人層面看，在不公平的社會財富分配制度面前，加薪的結果很可能是給那些公務員和壟斷企業加，而那些下崗的、失業的、打工的、農民等加的只是水電等生活成本費用。因此被動的加薪恐怕只能換來紙面收入的提高，絕不等於生活質量的提高，也不代表就能從此過上好日子。
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