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日期: 2012-03-05 | 來源: 北美中文網 | 有0人參與評論 | 字體: 小 中 大
作者：新民主黨省議員周行勵(Raj Chouhan)
欺凌(bullying)影響深遠不只限於游樂場內，騷擾和虐待存在於任何環境，從學校、家庭到工作場所。嚴重受創的欺凌受害者日常生活都受影響，若不處理甚至可能持續數年之久而不自知。
卑詩省向來歡迎各種不同的人生活在同壹個社區，這是壹個互相尊重、重視人性尊嚴的地方。儘管如此，我們卻依舊看到欺凌事件影響個人並摧毀生活。
2月29日星期叁是粉紅衫日(Pink Shirt Day)，這天源自於發生在諾瓦斯高沙省(Nova Scotia)中學的反欺凌運動。壹名學生在開學第壹天因為穿粉紅衫遭欺凌，該校學生自發性的派發50件粉紅衫以示抗議。
在卑詩省，社會各界在這天穿上粉紅衫以示團結對抗欺凌，宣告「欺凌到此結束」(Bullying Stops Here)。
盡管粉紅衫日有效傳達重要訊息，如何防范及保護欺凌受害者不受到傷害虐待，仍有許多工作有待努力。卑詩自由黨政府承諾以此為施政重點，在學校、家庭和工作場所，落實反欺凌政策，然而執政拾年相關措施依舊薄弱，特定型態的欺凌仍然缺乏政策保護。
欺凌不僅限於學校，工作上的欺凌也影響各行各業許多人的勞動力。最近發生極為嚴重的事件，涉及數拾名政府雇員在工作場所受到虐待傷害，壹名婦女表示她幾乎因為主管被逼到自殺。
周叁我在省議會提出「工作場所欺凌防治法」(Workplace Bullying Prevention Act )，希望藉此打擊這類持續傷害勞工的問題。去年六月我第壹次提出，儘管當時省府宣稱反欺凌是施政重點，卻遲遲未採取行动通过法桉。
這項法桉詳細定義何謂騷擾，提供勞工如何申訴工作場所騷擾的具體措施和程序，同時規范調查事件的政策，確保勞工遭到騷擾時能獲得應有保護。另壹方面也為雇主節省成本，有效降低勞工病假和因壓力過大請假的情況。
新民主黨黨領狄德安和省議員，承諾提出積極解決方桉，為卑詩民眾創造更公平、平等的社會，民眾能有足夠支持與保障，不受虐待並挺身對抗虐待。我們將繼續督促自由黨政府，真正採取行动惰�垢髦中問降鈉哿琛�
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